Salário mediano
$26.16/h
por hora · USD
Faixa típica
$21.75/h – $28.40/h
percentil 25–75
Divulgando salário
97.1%
34 de 35 funções
Vagas ativas
35
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
In-Home Physician Full Time - Chicago, Cook County
In-Home Physician Part Time - Chicago, Cook County
In-Home Nurse Practitioner or Physician Assistant Part Time - Chicago, Cook County
In-Home Nurse Practitioner or Physician Assistant Full Time - Chicago, Cook County
Case Manager Registered Nurse - Field (Cook County)
Case Management Coordinator - Field (Southern Cook County)
Case Management Coordinator - Field (Cook County, IL)
Adorn- Cook 1
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
CVS Health
|
$150,972 | 7 |
Four Seasons
|
$58,282 | 5 |
Loews Hotels
|
$57,720 | 3 |
Montage International
|
$49,920 | 3 |
Kreyco
|
$39,000 | 3 |
East Bank Club
|
$46,800 | 2 |
Midtown Athletic Clubs
|
$45,240 | 2 |
ASM Global
|
$40,040 | 2 |
Ver todas as vagas de Cook
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Cook em Chicago é $26.16/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $21.75/h (percentil 25) e $28.40/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $19.30/h a $48.86/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 35 vagas de Cook em Chicago ativas na JobsRadar, das quais 34 (97.1%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Cook em Chicago bem pagas incluem CVS Health and Four Seasons.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.