Bartender vs Event Planner

Coloque duas funções frente a frente — qualquer função, em qualquer local ou remoto global.

Lado A

Lado B

Event Planner paga cerca de 200% a mais na mediana.

Distribuição lado a lado

Bartender Event Planner
$36.6k
$110k
$18.9k caixa = percentil 25–75 · hastes = percentil 10–90 $191.1k

Bartender

$36,608

mediana · por ano, anualizado em USD

Mediana ao longo do tempo ▬ 0%
$36,608 $36,608
$35.4k 25º
$36.6k Mediana
$38.4k 75º
$27k
$43.9k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $22.9k – $72.8k · outliers fora do eixo
Divulgando
33.3%
Vagas ativas
150

Event Planner

$110,000

mediana · por ano, anualizado em USD

Mediana ao longo do tempo ▼ -6.4%
$117,500 $110,000
$78.5k 25º
$110k Mediana
$155k 75º
$58.3k
$179.2k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $5k – $400k · outliers fora do eixo
Divulgando
20.5%
Vagas ativas
327

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
First Global Management Services, Inc. $83,967 4
Databricks $187,625 3
L( LA28 (Web) $101,500 3
Snowflake $185,500 2
Exa $165,000 2
Nectar $155,000 2
Altruist $126,000 2
talentpluto $115,000 2

Salário de Bartender por local

Local Mediana Funções
London $43,943 6
Toronto $36,608 8
New York $31,200 5
Atlanta $31,200 3

Salário de Event Planner por local

Local Mediana Funções
San Francisco $133,500 11
New York $128,750 16
Los Angeles $110,000 6
London $109,475 3

Bartender vs Event Planner: qual paga mais?

A mediana para Bartender é $36,608 por ano (normalmente $35,360–$38,407), contra $110,000 para Event Planner ($78,500–$155,000). Isso coloca Event Planner cerca de 200% à frente na mediana.

Ambos os números são calculados ao vivo a partir de vagas ativas na JobsRadar e normalizados para USD anualizado, então Bartender e Event Planner são comparados em igualdade de condições, independentemente da moeda em que cada vaga foi originalmente publicada. Apenas as vagas que publicam uma faixa salarial alimentam as medianas; os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas, então esta comparação reflete o mercado agora, e não uma pesquisa fixa. Use-a como referência direcional ao pesar um caminho contra o outro.

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