Salários em Austria.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em Austria, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$80,031

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$52.8k – $124.1k

percentil 25–75

Divulgando salário

20.6%

87 de 422 funções

Vagas ativas

422

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -20.1%
$100,104 $80,031

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$52.8k 25º
$80k Mediana
$124.1k 75º
$45.8k
$178.5k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $12.5k – $416k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
LOOP® $52,173 13
Mindrift $124,800 9
GROPYUS $65,765 8
DuckDuckGo $189,384 6
Ashby $174,669 5
Sentry $123,384 5
Massar Capital $110,142 5
KE Ketryx $80,031 5

Vagas mais bem pagas em Austria

Função Mediana Funções
Recruiter $148,557 10
Customer Success $115,215 14
Software Engineer $110,142 17
Product Manager $88,697 16
Sales $76,378 20
Project Manager $74,497 7
UX Designer $57,292 4
Marketing Manager $53,028 13

Ver todas as vagas em Austria

Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.

Quanto pagam vagas em Austria?

O salário mediano para vagas em Austria é $80,031 por ano. A maior parte dos salários fica entre $52,810 (percentil 25) e $124,092 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $45,760 a $178,500.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 422 vagas em Austria ativas na JobsRadar, das quais 87 (20.6%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em Austria bem pagas incluem Mindrift, Ashby, XBOW and DuckDuckGo.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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