회사 소개 

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS 는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS 는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개 

Logistics Operation Center(LOC) 조직은 쿠팡 물류 네트워크의 컨트롤 타워로서, FC/Hub에서 출발한 상품이 고객에게 도착하기까지의 전 과정을 실시간으로 모니터링하고 운영 리스크에 즉각 대응하여 속도와 신뢰성을 동시에 확보하는 조직입니다.
Program Management 는 물류 네트워크 전반의 운영 Configuration(구성) 을 직접 정의·관리하며, Volume·Capacity·라우팅·시스템 정책 변경을 통해
실제 운영에 즉각적인 영향을 주는 핸즈온(Hands-on) 컨트롤 역할을 수행합니다. 모든 결정은 데이터로 검증되며, 그 결과는 SOP 및 운영 기준 개선으로 연결됩니다.

업무 내용 

1. 물류 네트워크 컨트롤 타워 운영

• FC / Hub / Camp 전반의 물류 흐름을 실시간 모니터링
• 고객 경험에 영향을 미치는 운영 이상 징후 및 리스크 조기 식별
• 서비스 영향도 기반의 우선순위 판단 및 즉각적인 운영 대응

      2. Volume / Capacity 기반 운영 Configuration 관리

• Manpower·Capacity 분석을 기반으로 Volume 분산 및 운영 Configuration 적용
• 수요 변동, 제약 발생 등 네트워크 변화에 따른 물량 배분 기준, Capacity 한계치, Cut-off 기준 등 핵심 운영 기준 정의·변경
• Middle mile / Last mile 전반의 운영 안정성 및 서비스 레벨 관리

      3. 시스템 Configuration 및 운영 반영 검증

• 물류 네트워크 변화에 수반되는 시스템 Configuration 관리
• Logistics Tech 및 Operations 팀과 협업하여 Configuration 변경 사항이 실제 운영에 정확히 반영되는지 검증
• 설정 변경 이후 운영 데이터 추적을 통한 이슈 관리 및 안정화

      4. 데이터 기반 운영 판단 기준 수립

• 운영 의사결정을 지원하는 KPI, Alert Threshold, 대시보드 구조 정의 및 운영
• 운영 조치 및 Configuration 변경 결과를 데이터로 분석하여 판단 기준의 유효성 검증
• 주요 운영 이슈 및 인사이트를 리더십 및 유관 부서에 공유

      5. SOP 및 운영 기준 개선

• 컨트롤 타워 운영 및 Configuration 관리 결과를 바탕으로 SOP 및 운영 정책 개선 과제 도출
• 변경된 기준이 현장에 안정적으로 정착되는지 모니터링 및 검증
• Hub / Camp 관련 운영 개선 활동 및 과제 수행

자격 요건 

• 학사 이상이신 분
• 물류 / 운영 / 데이터 분석 관련 2년 이상 보유하신 분
• 주·야간 및 주말 스케줄 근무 가능하신 분
• 빠르게 변화하는 상황에서 우선순위를 설정하고 즉각적으로 대응할 수 있는 분
• 실시간 운영 이슈에 대해 명확한 판단 기준을 바탕으로 의사결정하실 수 있는 분
• 운영 결과를 데이터로 검증하고, 이를 기준·정책으로 구조화할 수 있는 분
• 다양한 유관 부서와의 협업 및 커뮤니케이션 경험이 있으신 분

우대 사항 

• 이커머스 또는 물류/유통 산업 근무 경험 보유하신 분
• 컨트롤 타워 형태의 운영 경험 보유하신 분
• SQL, BI Tool(Tableau 등), Excel 기반 데이터 분석 경험 보유하신 분
• 물류 시스템 또는 운영 자동화/Configuration 관리 프로젝트 참여 경험 보유하신 분
• 영어로 기본적인 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

CLS FP&A – Business Analyst 팀은 CLS Business Analysis로서 쿠팡의 Logistics 비즈니스 의사결정을 지원하기 위해 데이터의 분석, 품질, 가용성, 깊이를 책임지는 핵심 프로젝트를 주도합니다.

SQL 및 기타 분석 언어에 대한 전문성과 ETL 개발, 다양한 데이터 분석 기법을 기반으로, 조직 전반의 의사결정에 필요한 신뢰도 높은 데이터와 가시성(visibility)을 제공합니다.

이 과정에서 엔드투엔드(E2E) 물류 운영을 재무 관점에서 구조적으로 분석하고, 운영 데이터와 FP&A를 연결하여 비용 효율성, 서비스 수준, 사업 확장성에 대한 핵심 의사결정을 리딩합니다.

Fulfillment Center의 세부 운영, Linehaul, Last‑mile 전반에 걸친 복잡한 물류 구조를 데이터와 재무 지표로 해석·정량화 함으로써, 경영진과 조직이 속도·비용·품질 간의 Trade-off를 명확히 이해하고 합리적인 선택을 할 수 있도록 지원합니다.

업무 내용

• Project data 구축, KPI 설계 및 추적, 모델링
• 주요지표 트레킹 및 관리를 위해 시각화 자동화 대시보드 개발 및 관리
• 업무 협력 시 데이터 요구사항에 대해 명확히 이해하고, 정량적 분석 및 비즈니스 이슈의 근본원인을 파악하여 데이터 기반 방향성 제시
• 철저하고 정확한 데이터 기반의 인사이트를 제시하여 비즈니스 관련 합리적인 의사 결정 기회 제공

자격 요건

• Business Analyst, Data Analyst, FP&A, Data Scientist 등 데이터 분석 기술을 필요로 하는 업무 약 5년 이상의 경험
• SQL/HQL 전문 지식과 ETL 및 dimensional modeling 경험
• Tableau, Power BI와 같은 데이터 시각화 툴 3년 이상 사용 경험
• 분석적이고 디테일에 강하며, 비즈니스 감각이 있으신 분
• 업무의 우선 순위를 효율적으로 정하고, 빠르고 역동적인 환경에서 효과적인 결과를 달성할 수 있는 역량 (멀티테스킹 역량)

우대 사항

• 정량분야의 학사 (STEM, Finance, Economics, Statistics 등)
• Hive, Presto, Hadoop, Spark 등의 빅데이터 기술 활용도
• 이커머스, 로지스틱스, 스타트업(물류, 핀테크), 파이낸스팀 근무 경력을 보유하신 분
• A/B 테스팅 PM 또는 PO경력
• 비즈니스 영어 소통
• 데이터 파이프라인 구축 경험
• 데이터 모델링 혹은 데이터 디자인 경험
• 공학 및 비지니스 학위 (석/박사 or MBA)
• 기술 분야 석사학위 소지자
• 통계 분야 경험이 많은 분

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

OVERVIEW

Being a part of the ALO team as an Inventory Analyst serves as the regional extension of the centralized team, bridging brand strategy with local market execution. This role is responsible for monitoring inventory health, delivering real-time market insights, and strengthening cross-functional partnerships to enable faster, more informed decision-making.  This role is designed to bridge the centralized model and in-market execution.  The ideal candidate brings a strong understanding of local market dynamics and acts as a trusted partner to both local leadership and the centralized team, helping to ensure brand consistency while driving local relevance.

RESPONSIBILITIES  

• Serve as the 2-way conduit to feed intelligence between the main and local office to support the company strategy and ensure execution
• Provide analytical support, act as a thought partner to regional market leadership
• Investigate and resolve discrepancies (stockouts, overstock, system vs physical)
• Partner with DC/logistics to improve visibility and efficiency on inventory flow and constraints
• Build strong connections with cross functional teams to enable faster response to in-season trends
• Participate in key cross-functional meetings including Weekly Business Review and Hindsighting to represent regional perspective and support brand execution and buying alignment
• Conduct store visits to assess stock position, assortment gaps, and merchandising impact
• Capture and communicate insights on inventory, merchandising, and local nuances, translating them into clear, actionable recommendations that inform key decisions for the centralized team
• Identify risks and opportunities (climate, events, cultural drivers)
• Success in dual reporting structure between local market leadership and global HQ
• Works cross functionally with (but not limited to) Allocation, local market leadership, Store/DC Ops, Merchandise Planning, Buying, Merchandising, Visual Merchandising

QUALIFICATIONS

• 3–6+ years in allocation, inventory management, and retail operations
• Strong connection to product and product knowledge
• Ability and flexibility for travel within region and internationally (~25%) 
• Ability to work flexible hours to stay connected with centralized office
• Strong multi-lingual written and verbal communication skills
• Strong analytical and problem-solving skills with solid retail math foundation
• Ability to translate data into clear, actionable insights
• Strong cross-functional communication with ability to influence stakeholders and build strong interpersonal relationships across teams
• Deep understanding of local market dynamics
• Comfortable working within a hybrid, centralized model
• Advanced Excel (pivot tables, index/match, sumifs, etc.)
• Tableau or similar tools preferred

회사 소개

직무 소개

본 포지션은 Fulfillment Center(FC) 전반의 인바운드 계획을 리딩하며, 체계적인 S&OP 프로세스를 기반으로 Capacity Planning, Inventory 정합성 및 운영 효율 개선을 주도하는 핵심 역할입니다. 재무, 운영, 기술 조직과 긴밀히 협업하여 정확한 수요 예측, 최적의 자원 활용, 원활한 인바운드 운영 실행을 이끌게 됩니다.

업무 내용

• 주간 Capacity Planning, 일별 Inbound Forecasting, Sign-off 및 Capacity Upload를 총괄하고 FC 단위 주간 Sign-off, Manual Reordering, Vendor Flex Capacity 관리
• Retail 및 Non-Retail ROQ가 수요 예측 및 Capacity와 일치하도록 조정하고 운영 안정성을 확보
• 12주 Planning Cycle 및 연/분기 Inbound Budgeting을 리드하며 RCCP(Rough Cut Capacity Plan) 수립 및 PvA 정확도 관리
• Business Group 및 Capacity Type 수준에서 Inventory Mix 분석을 수행하고 DOC 목표 달성 관리
• Utilization, ROQ Cuts/Phasing/Variation, Sign-off Accuracy(주/일), Inventory Adherence 및 Mix 등 핵심 KPI 추석 및 개선
• S&OP Inbound Dashboard를 운영 및 고도화하고 BI 팀과 협업하여 확장 가능한 데이터 도구 및 리포팅 체계 구축
• Planning 프로세스 간소화 및 자동화를 추진하고 S&OP 미팅을 통해 FC 운영, 재무, 기술 조직과 협업하여 Capacity 이슈 해결 및 신규 운영 구조 도입

자격 요건

• Supply Chain, 공학, 경영 또는 관련 전공 학사 이상
• Supply Chain Planning 경력 5년 이상 (Inbound / Fulfillment 경험 우대)
• Excel, SQL 및 Planning Tool 활용 역량
• S&OP 프로세스 및 KPI 관리 경험
• 회의를 독립적으로 리드할 수 있는 수준의 영어 구사 능력

우대 사항

• 이커머스 또는 대형 리테일 환경 경험
• Tableau, Power BI 등 데이터 시각화 및 자동화 툴 경험
• 빠르게 변화하는 환경에서 문제 해결 및 성과 창출 능력
• 뛰어난 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량

전형 절차 및 안내 사항

전형절차  

• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격  
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.  
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  

참고사항  

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.  
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.  
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 . 
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.   

개인정보 처리방침 

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.  

https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/  

서류반환정책  

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할 수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

* 본 채용 건은 쿠팡 소속이 아닌 쿠팡이츠의 주문부터 배달까지의 서비스를 총괄 운영하는 자회사(쿠팡이츠서비스) 소속임을 알려드립니다.

직무 소개 

Cross Functional 팀에서 수행하는 프로그램의 성공적 수행을 통해 Coupang Eats의 사업 성장을 지원할 수 있도록 여러 기능 전반에 걸친 영향력 있는 프로그램을 설계 및 전달하는 것을 지원합니다.

본 포지션은 배달 서비스 품질(Quality Control)을 책임지는 담당자로서, 복잡한 운영 현황을 데이터(SQL, Spatial Data 등)로 명확하게 진단하고, 이를 단순 분석이 아닌 실질적인 프로세스 개선과 실행으로 연결하는 핵심적인 역할을 수행합니다. 데이터 핸들링 역량과 빠른 실행력을 겸비하여 비즈니스 임팩트를 주도적으로 만들어갈 분을 찾습니다.

업무 내용 

[데이터 기반 현황 진단 및 가설 검증]

• 팀의 목표와 방향성에 맞춰 필요한 데이터를 직접 추출(SQL, Python 등) 및 가공하여 현상을 입체적으로 파악
• "왜 특정 지역이나 공정에서 품질 문제가 발생하는가?"에 대한 가설을 정량적 데이터로 검증, 근본 원인(Root Cause)을 규명
• 단순 리포팅을 넘어, 지표 변화의 맥락을 읽어내며 즉시 실행 가능한(Actionable) 액션 아이템을 도출

[프로그램 실행 및 성과 관리]

• 데이터 분석 결과(위치/지리적 변수 포함)를 토대로 개선안을 기획, Product/Sales/Operation 등 유관부서와 협업하여 프로젝트를 속도감 있게 실행
• 이해관계자들의 상충되는 의견을 데이터를 근거로 조율, 프로젝트가 일정대로 진행되도록 장애물을 제거하며 관리
• 실행 후 실제 지표가 개선되었는지 추적 관찰(Follow-up), 결과를 회고하여 추가적인 개선점을 지속적으로 발굴

자격 요건 

• 경력: IT/플랫폼/운영 관리 기획 또는 PM/PgM 경력 3년 이상 (또는 이에 준하는 역량 보유자)
• Data Skill: SQL을 활용하여 원하는 조건의 데이터를 직접 추출하고, PowerBI, Superset, Tableau 등 데이터 시각화 도구를 활용하여 인사이트를 도출할 수 있는 분 (필수)
• Problem Solving: 모호한 문제 상황에서 가설을 세우고, 논리적으로 파고들어 해결책을 제시할 수 있는 분
• Communication: 수치와 논리를 바탕으로 타 부서를 설득하고, 협업을 이끌어 낼 수 있는 커뮤니케이션 역량
• Ownership: 맡은 프로젝트에 대해 기획부터 결과 확인까지 책임지고 완수하려는 집요함과 실행력이 있는 분

우대 사항 

• Python 등을 활용한 데이터 전처리나 업무 자동화 경험이 있으신 분
• QGIS, Kepler.gl 등을 활용한 Spatial Data(공간 데이터) 분석 및 시각화 경험이 있으신 분
• 퀵커머스, 물류, O2O 플랫폼 도메인에 대한 이해도가 높으신 분

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

회사 소개
CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

팀소개
Supply Chain Solutions팀은 빠르게 성장하는 비즈니스를 위한 효율적인 물류 전략 및 용량 계획을 수립할 수 있도록 지원합니다. 

시나리오 계획, 최적화, 네트워크 전략, 데이터 분석 등 전략적 계획의 다양한 구조적 측면을 관리하여 전략적 비즈니스 결정에 영향을 미칩니다.

업무 내용
• 고객 서비스 위험을 식별하고 이러한 위험을 피하거나 완화하기 위한 조치를 배치하여 최고 수준의 고객 경험(속도 및 신뢰성) 제공
• 물류의 주요 지표에 대한 종합적인 성과 대시보드 모니터링/개선
• 고객 서비스에 영향을 미치는 주요 문제를 해결하기 위해 교차 기능 이해 관계자와 프로그램 관리
• 변화하는 시나리오에 맞춰 전용 대시보드 구축/개선
• 물류 운영의 효과적인 관리를 위해 예측 분석을 배치하고 프로세스 설정
• 데이터 인사이트를 추출하고 리더십에 인사이트를 제공하여 의사 결정을 추진하기 위한 효과적인 도구 및 대시보드 개발

자격 요건
• 8년 이상의 공급망, 물류, 운영, 운송 분야 경험을 보유하신 분
• 공급망, 통계, 엔지니어링, 운송, 운영 연구 또는 기타 운영 분야의 학사 학위 또는 이에 상응하는 석사 학위를 보유하신 분
• 프로젝트 우선순위에 대한 근거기반의 판단과 운영 및 문제정의와 개선점 도출경험을 보유하신 분
• Excel, SQL 등의 데이터 분석 도구를 사용하여 의사 결정을 추진하는 강력한 분석 역량을 보유하신 분
• 영어소통이 가능하신 분 (영문이력서 제출 필수)

우대사항
• 통계 모델링 및 최적화 경험을 보유하신 분
• 데이터 처리 및 분석, 데이터로부터 결론 도출, 비즈니스 의사 결정을 지원하는 기본 모델 구축 경험하신 분
• SQL, Tableau 또는 이와 동등한 것을 포함한 데이터 처리 및 시각화 도구 운영 스킬을 보유하신 분
• 물류 네트워크 설계 경험을 보유하신 분

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

첨부된‘사내공모지원서 양식’을 작성하신 후 반드시 제출하여 주시기 바랍니다. 

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팀소개 

Supply Chain Solutions팀은 빠르게 성장하는 비즈니스를 위한 효율적인 물류 전략 및 용량 계획을 수립할 수 있도록 지원합니다.

시나리오 계획, 최적화, 네트워크 전략, 데이터 분석 등 전략적 계획의 다양한 구조적 측면을 관리하여 전략적 비즈니스 결정에 영향을 미칩니다.

업무 내용

• 고객 서비스 위험을 식별하고 이러한 위험을 피하거나 완화하기 위한 조치를 배치하여 최고 수준의 고객 경험(속도 및 신뢰성)을 제공
• 물류의 주요 지표에 대한 종합적인 성과 대시보드를 모니터링/개선
• 고객 서비스에 영향을 미치는 주요 문제를 해결하기 위해 교차 기능 이해 관계자와 프로그램을 관리
• 변화하는 시나리오에 맞춰 전용 대시보드를 구축/개선
• 물류 운영의 효과적인 관리를 위해 예측 분석을 배치하고 프로세스를 설정
• 데이터 인사이트를 추출하고 리더십에 인사이트를 제공하여 의사 결정을 추진하기 위한 효과적인 도구 및 대시보드를 개발

자격 요건 

• 8년 이상의 공급망, 물류, 운영, 운송 분야 경험을 보유하신 분
• 공급망, 통계, 엔지니어링, 운송, 운영 연구 또는 기타 운영 분야의 학사 학위 또는 이에 상응하는 석사 학위를 보유하신 분
• 프로젝트 우선순위에 대한 근거기반의 판단과 운영 및 문제정의와 개선점 도출경험을 보유하신 분
• Excel, SQL 등의 데이터 분석 도구를 사용하여 의사 결정을 추진하는 강력한 분석 역량을 보유하신 분
• 영어소통이 가능하신 분 (영문이력서 제출 필수)

우대사항 

• 통계 모델링 및 최적화 경험을 보유하신 분
• 데이터 처리 및 분석, 데이터로부터 결론 도출, 비즈니스 의사 결정을 지원하는 기본 모델 구축 경험하신 분
• SQL, Tableau 또는 이와 동등한 것을 포함한 데이터 처리 및 시각화 도구 운영 스킬을 보유하신 분
• 물류 네트워크 설계 경험을 보유하신 분

[전형 절차 및 안내 사항]

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
• 개인정보 처리방침 
  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/  
• 서류 반환 정책 
  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.  
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
  • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

첨부된‘사내공모지원서 양식’을 작성하신 후 반드시 제출하여 주시기 바랍니다. 

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회사 소개

직무 소개

본 포지션은 Fulfillment Center(FC) 전반의 인바운드 계획을 리딩할 예쩡이며, 체계적인 S&OP 프로세스를 기반으로 Capacity Planning, Inventory 정합성 및 운영 효율 개선을 주도하는 핵심 역할입니다. 재무, 운영, 기술 조직과 긴밀히 협업하여 정확한 수요 예측, 최적의 자원 활용, 원활한 인바운드 운영 실행을 이끌게 됩니다.

업무 내용

• 주간 Capacity Planning, 일별 Inbound Forecasting, Sign-off 및 Capacity Upload를 총괄하고 FC 단위 주간 Sign-off, Manual Reordering, Vendor Flex Capacity 관리
• Retail 및 Non-Retail ROQ가 수요 예측 및 Capacity와 일치하도록 조정하고 운영 안정성을 확보
• 12주 Planning Cycle 및 연/분기 Inbound Budgeting을 리드하며 RCCP(Rough Cut Capacity Plan) 수립 및 PvA 정확도 관리
• Business Group 및 Capacity Type 수준에서 Inventory Mix 분석을 수행하고 DOC 목표 달성 관리
• Utilization, ROQ Cuts/Phasing/Variation, Sign-off Accuracy(주/일), Inventory Adherence 및 Mix 등 핵심 KPI 추석 및 개선
• S&OP Inbound Dashboard를 운영 및 고도화하고 BI 팀과 협업하여 확장 가능한 데이터 도구 및 리포팅 체계 구축
• Planning 프로세스 간소화 및 자동화를 추진하고 S&OP 미팅을 통해 FC 운영, 재무, 기술 조직과 협업하여 Capacity 이슈 해결 및 신규 운영 구조 도입

자격 요건

• Supply Chain, 공학, 경영 또는 관련 전공 학사 이상
• Supply Chain Planning 경력 5년 이상 (Inbound / Fulfillment 경험 우대)
• Excel, SQL 및 Planning Tool 활용 역량
• S&OP 프로세스 및 KPI 관리 경험
• 회의를 독립적으로 리드할 수 있는 수준의 영어 구사 능력

우대 사항

• 이커머스 또는 대형 리테일 환경 경험
• Tableau, Power BI 등 데이터 시각화 및 자동화 툴 경험
• 빠르게 변화하는 환경에서 문제 해결 및 성과 창출 능력
• 뛰어난 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량

전형 절차 및 안내 사항

전형절차  

• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격  
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.  
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  

참고사항  

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.  
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.  
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 . 
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.   

개인정보 처리방침 

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.  

https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/  

서류반환정책  

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.  

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Company Introduction

Role Overview

We are seeking a highly analytical and detail-oriented Principal, Supply Chain Management to lead inbound planning operations across fulfillment centers (FCs). This role is pivotal in driving capacity planning, inventory alignment, and operational excellence through structured S&OP processes. You will collaborate cross-functionally with finance, operations, and tech teams to ensure accurate forecasting, optimal resource utilization, and seamless execution of inbound plans.

What You Will Do

• Short-Term Operational Planning: Own weekly Capacity planning and daily inbound forecasting, signoff processes, and capacity uploads.
• Manage FC-level weekly signoffs, manual reordering, and vendor flex capacity updates, ensuring alignment of Retail and Non-Retail ROQ with forecasted demand and capacity.
• Strategic & Mid-Term Planning: Lead 12-week planning cycles and annual/quarterly budgeting for inbound operations, managing Rough Cut Capacity Plans (RCCP) and ensure PvA accuracy.
• Drive inventory mix analysis and adherence to DOC targets at business group and capacity type levels.
• Track and improve KPIs such as: Utilization % at day x FC x Capacity type level / ROQ Cuts, Phasing, and Variation / Signoff Accuracy (Weekly/Daily) / Inventory Adherence and Mix
• Maintain and enhance the S&OP IB Dashboard for real-time visibility and decision-making, collaborating with BI teams to build scalable tools and dashboards (e.g., Bi_v3).
• Process Excellence & Automation: Lead initiatives to simplify planning processes and automate data flows.
• Facilitate weekly and monthly S&OP Connects, ensuring alignment across stakeholders (FC operations, finance, and tech teams to resolve capacity issues and implement new configurations)

Basic Qualifications

• Bachelor's degree in Supply Chain, Engineering, Business, or related field.
• 5+ years of experience in supply chain planning, preferably in inbound or fulfillment operations.
• Strong analytical skills with proficiency in Excel, SQL, and planning tools.
• Experience with S&OP processes and KPI tracking frameworks.
• Strong English proficiency, capable of independently leading meetings

Preferred Qualifications

• Experience in e-commerce or high-volume retail environments.
• Familiarity with automation tools and dashboarding platforms (e.g., Tableau, Power BI).
• Ability to manage ambiguity and drive results in a fast-paced environment.
• Excellent communication and stakeholder management skills.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process  

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer  
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.  
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.  

Details to Consider  

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.  
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.  
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.  
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.  
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.  
• This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes. 

Privacy Notice  

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.  

https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/  

Document Return Policy (This notice MUST be included in a job posting in Korea only to comply with the Fair Hiring Procedure Act.)  

1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act. 
2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant. 
3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupangfs.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail. 
4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act. 
5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable. 

반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.  

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회사 소개 

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다. 

 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다. 

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요. 

직무 소개 

업무내용

• 성과 평가 및 이슈 식별: 비즈니스 기회를 기반으로 현재 비즈니스 인풋의 적절성을 주간/월간 단위로 평가하고, 주요 이슈를 선제적으로 제기
• 보고 및 대시보드 개발: 보고 및 대시보드 개발 성과 측정 및 비즈니스 의사결정을 지원하기 위해 자동화된 보고서 및 대시보드를 설계, 개발, 고도화 
• 분석 리더십: 분석 리더십 관련 부서와 협업하여 비즈니스 과제를 정의하고 구조화하는 분석 이니셔티브를 주도
• 다양한 조직과의 정기적인 협업: 다수의 우선순위를 동시에 관리하고 효과적인 커뮤니케이션, 비즈니스 분석, 실행 가능한 제안 도출

자격요건 

• 재무, 회계, 비즈니스, 경제학 또는 관련 분석 분야(예: 공학, 수학, 컴퓨터 과학) 학사 학위가 있으신 분
• PowerBI, Tableau 등 데이터 시각화 도구에 대한 높은 이해도 및 비전문가에게도 효과적으로 인사이트를 전달할 수 있는 데이터 스토리텔링가능하신 분
• 프로젝트 팀 및 프로그램 이해관계자들에게 목표, 역할, 책임, 성공 지표 및 기대 결과를 명확하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 프로젝트 상태를 관리하고 새로운 아이디어나 프로세스 개선을 테스트·구현할 수 있는 역량이 있으신 분
• 이슈 발생 시 그 원인을 깊이 있게 분석하고, 데이터와 사실에 기반한 해결책을 제시하며, 그 영향까지 공유할 수 있으신 분

우대사항

• 통계 및 머신러닝(ML) 기법에 대한 높은 이해도 보유하신 분
• 이커머스 또는 물류 분야에서의 업무 경험이 있으신 분
• 대규모 크로스 펑셔널 이니셔티브/프로젝트에서 실질적 결과를 도출한 경험이 있으신 분
• 다양한 비즈니스 역할, 이해관계자 및 리더들과의 폭넓은 협업 경험이 있으신 분
• 높은 자기 주도성, 뛰어난 대인관계 능력, 명확한 의사결정력 및 결과 중심 사고를 갖추고 있으며, 우수한 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력 보유하신 분

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회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개
CXDX 조직은 2024년에 쿠팡 전사 최초로 생성형 AI 및 LLM 기술을 활용하여 Andon의 Critical Issue를 자동 탐지하는 프로젝트를 직접 기획, 개발 및 런칭을 하였습니다. CXDX 조직은 최신의 AI기술을 바탕으로 서비스를 기획, 리딩 및 런칭하여 고객 관점에서 'WoW The Customer'를 실행합니다.

업무내용
• 후보자는 PJT의 End-to-End에서 Insight를 발굴하여 의사결정을 지원
• 프로젝트 진행 중 발생하는 문제에 대해 데이터 기반으로 현황을 파악하고 이슈 및 개선 포인트 도출
• 간단한 SQL 조회를 통한 데이터 확인 및 리포트 지원
• Power BI를 활용한 데이터 시각화

자격 요건
• SQL 기본 문법에 대한 이해 (SELECT, WHERE, GROUP BY 수준 / 실무 경험 없어도 무관)
• 데이터에 대한 거부감 없이 숫자와 지표를 이해하려는 태도를 가진 분
• 주어진 업무를 꼼꼼하게 정리하고 끝까지 책임감 있게 수행하는 분
• 문제 상황에서 "왜?"를 생각하며 논리적으로 정리하려는 자세를 가진 분
• 문제를 덩어리로 보지 않고 쪼개서 생각하는 분 (현상을 원인/가설/데이터로 나누어 정리하려는 태도)
• 완벽하지 않아도 끝까지 해보려는 실행력과 성실함을 가진 분
• 배우는 속도가 빠른 분

우대 사항
• SQL을 활용한 데이터 추출 및 가공 경험
• Power BI, Tableau 등 BI 툴 사용 경험
• Python을 활용한 데이터 분석 경험
• 로그 데이터 또는 대용량 데이터 처리 경험

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

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회사 소개 

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.   

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.   

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.  

[쿠팡 Business Analyst 비즈니스 데이터 분석 경력자 모집]

Data-driven 의사결정을 중요시 하는 Coupang의 다양한 비즈니스/운영 조직에는 Business Analyst (BA) 분들의 활약이 빛나고 있습니다. 쿠팡이 가진 대용량의 데이터는, 각 조직 (마케팅, 물류, 배송, 컴플라이언스, 파이낸스 등) BA 분들을 통해서 의미있는 정보로 변하게 되고, 이를 통해서 인사이트가 나오게 됩니다.

여러분도 쿠팡의 성장과 함께 커리어 발전의 기회에 참여하실 수 있습니다!

*쿠팡의 BA 분들을 만나보세요   

[주요 업무]

• Data를 통한 비즈니스 의사 결정들을 지원
• 기존 프로세스 개선 및 신규 지표 개발, 관리

[지원 자격]

• 최소 3년 이상의 데이터 분석 경험을 보유한 자
• 능숙한 SQL 사용 경험 및 역량을 보유하신 분 (SQL 코딩테스트 별도 진행 필수)
• Tableau 또는 Power BI를 이용한 비즈니스 인텔리전스 리포팅, 대시보딩 경력을 보유하신 분
• 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 부합하는 업무 우선순위에 대한 판단력으로 멀티태스킹이 가능하신 분

[우대 조건]

• 이커머스또는 인터넷 서비스 업계 근무 경력을 보유하신 분
• Python, R 등기타 Programming language 사용 경력을 보유하신 분

*지원 서류 : 국,영문이력서(필수), 경력기술서

**각 비즈니스 도메인에서 요구되는 경력 연차는 상이합니다. 이에, 이력서 접수 후 경력 연차 및 역량에 따라 세부 비즈니스 도메인을 후보자 분들께 제안 드리고 있습니다.

#본 공고는 쿠팡의 다양한 비즈니스 영역의 Business Analyst (비즈니스 데이터 분석가: 이하 BA) 채용 통합공고로, 아래에 각 채용 비즈니스 /조직별로 BA 포지션별 자세한 정보를 확인하실 수 있습니다. 만약 지원하고자 하는 포지션을 정하시지 못한 경우에 본 공고 내 지원버튼을 통해서 우선 이력서를 제출하시면, 채용팀에서 검토 후에 적합한 포지션으로 추가 연락드리도록 하겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.  

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회사 소개 

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.   

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.   

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.  

직무 소개 

빠른 속도로 성장하고 있는 쿠팡이츠의 사업개발팀에서 쿠팡이츠의 성장을 위한 새로운 사업기회를 발굴하고 파트너쉽을 통하여 양사가 모두 계속 발전해 나아가는 업무를 만들어 갑니다. Business Development Specialist로서 데이터 기반 인사이트를 통해 쿠팡이츠 BD팀에서 진행하는 사업개발, 제휴마케팅 업무를 지원하는 핵심 역할을 담당합니다. 매출, 고객 행동, 트래픽, 상품 동향 등 다양한 데이터를 분석하여 기회 영역을 발굴하고, 이를 바탕으로 팀 내부 전략적 의사결정을 지원합니다.

업무 내용 

• 데이터 활용 능력을 기반으로 한 사업개발, 제휴 마케팅 업무 지원
• SQL을 활용하여 비즈니스 상황에 맞는 데이터 추출 및 대시보드 제작
• 데이터를 기반으로 한 팀 KPI 수립 및 실적 관리
• 제휴 프로모션 캠페인 단위별 실적 분석 및 인사이트 도출
• 반복적인 데이터 추출이나 데이터셋 생성을 자동화하고, Slack이나 이메일 등을 통해 효율적인 채널로 결과 공유 

자격 요건 

• 최소 2년 이상의 데이터 또는 사업기획 업무 경험을 보유하신 분
• 일정 수준 이상의 SQL 사용 경험 및 역량을 보유하신 분
• 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 부합하는 업무 우선순위에 대한 판단력으로 멀티태스킹이 가능하신 분
• 데이터 기반의 의사결정(Data-driven decision making)을 통해 문제를 정의하고, 실행 전략을 수립한 경험이 있으신 분
  

우대 사항 

• 이커머스 또는 플랫폼 서비스 업계 근무 경험을 보유하신 분
• 사업기획/영업기획 실무 업무 경험자
• Tableau 또는 Power BI를 이용한 비즈니스 인텔리전스 리포팅, 대시보딩 경력을 보유하신 분
• 업무상 영어 활용이 가능하신 분 

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형(사전인터뷰) - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

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쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.   

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.  

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쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다.
2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 '무제한 무료배달'로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.

지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.
쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 설명
Eats Brand SIO(Sales Innovation & Operations)팀은 쿠팡이츠의 주요 F&B 브랜드와의 파트너십을 기반으로 세일즈 전략과 운영 체계를 고도화하는 조직입니다. 데이터 기반 인사이트를 통해 브랜드의 성장 기회를 발굴하고, 이를 실행 가능한 세일즈 전략 및 프로그램으로 연결합니다. 또한 브랜드와의 협업을 통해 공동 마케팅 및 사업 기회를 기획·추진하며, 장기적인 파트너십을 통해 비즈니스 성과를 극대화하는 역할을 수행합니다. 

주요 역할 및 책임

자격 요건
• 7년 이상의 세일즈 전략, 영업기획, 사업개발 또는 컨설팅 관련 경력
• 데이터 기반으로 문제를 정의하고 실행 가능한 전략 및 액션 플랜으로 전환한 경험
• 제안서(PPT) 작성 및 스토리라인 구성, 피칭을 통해 성과를 만들어본 경험
• 다양한 이해관계자(내부/외부)와 협업하며 프로젝트를 리딩한 경험
• KPI 기반 성과 관리 및 복잡한 비즈니스 이슈 해결 경험

우대 사항
• F&B, O2O, 이커머스 등 플랫폼 비즈니스 경험
• 브랜드/파트너 대상 B2B 세일즈/컨설팅/제휴 경험
• 공동 마케팅, 제휴 프로그램 등 파트너쉽 기반 프로젝트 수행 경험
• SQL 또는 BI 도구(Looker, Tableau 등)를 활용한 데이터 분석 경험
• 디지털 광고 또는 퍼포먼스 마케팅에 대한 이해

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.  

Please complete the attached Internal Transfer Request Form and submit.  

반드시 쿠팡 이메일 계정으로 지원해 주시기 바랍니다.  

Please make sure to apply with your Coupang e-mail address.  

The English text follows the Korean version

회사 소개 

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.    

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.   

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.  

직무 소개 

Security PMO 조직 내 Business Controlling & Analytics 팀의 맴버 역할로, 매니저를 서포트하며, 경비성 예산 관리, Headcount 및 채용 현황 관리, 데이터 분석 및 대시보드 고도화를 담당합니다. 특히 Excel 숙련도와 BI 툴 활용 능력이 매우 중요한 역할입니다.

업무 내용 

• 교육훈련비, 출장비 등 경비성 예산 관리
• Headcount 및 부서 채용 현황 관리 및 리포팅 라이선스 / 계약 관리
• 데이터 정리 및 운영 지원
• Excel 기반 수작업 데이터 관리 및 정합성 검증
• Power BI / Tableau 등을 활용한 대시보드 설계 및 고도화
• 수작업으로 관리 중인 라이선스 및 계약 현황의 시각화
• Manager 및 팀을 위한 데이터 분석 및 자료 제공
• Agile 환경에서 수시 발생하는 업무에 대한 신속 대응
• 다수의 현업 팀과의 커뮤니케이션 및 협업
• 현업팀 대상 Levelpath, Ariba, iAccounting 등 구매/정산 시스템에 대한 가이드 및 교육

자격 요건 

• Excel 상급 이상 활용 능력을 보유하신 분
• Power BI, Tableau 등 BI 툴 활용/설계/개발 경험을 보유하신 분
• 숫자 기반 분석 역량 및 높은 정확성 꼼꼼함과 반복 검증을 마다하지 않는 태도를 보유하신 분
• 적극적이고 명확한 커뮤니케이션 역량 빠른 업무 처리 및 우선순위 조정 능력을 보유하신 분
• 예산/구매 / 계약/정산 프로세스 및 시스템(Levelpath, Ariba, iAccounting)에 대한 이해도가 높으신 분 

우대 사항 

• 영어 및 한국어 커뮤니케이션 가능하신 분
• 정보보안 또는 Enterprise SW/HW 관련 지식을 보유하신 분
• 재무/회계 관련 지식을 보유하신 분 

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce. 

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.   

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world. 

Role Overview 

Role Overview This position supports the Manager and focuses on expense management, headcount tracking, data analysis, and dashboard enhancement. Strong Excel proficiency and BI tool expertise are critical for success in this role.

What You Will Do 

Manage operational expenses (training, travel, and miscellaneous costs) Track and report headcount and hiring status Support license and contract management operations Maintain and validate Excel-based manual data Design and enhance dashboards using Power BI / Tableau Visualize license and contract management data Provide analytical support to managers and stakeholders Respond quickly to ad-hoc requests in an Agile environment Collaborate with multiple internal teams Provide guide and training to Business teams regarding procurement process and systems(Levelpath, Ariba, iAccounting, etc.)

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process  

• Application Review - 1st Interview - 2nd Interview - Offer  
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.  
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.  

Details to Consider  

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.  
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.  
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.  
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.  
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.  
• This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes

Privacy Notice  

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below. 
• https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/  

 Document Return Policy   

1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.  
2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.  
3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.  
4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.  
5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable. 

About Coupang

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job description:

We are seeking an exceptionally pragmatic and results-driven Lead Data Analyst to be the strategic core of our Supply Chain team. Your mission is to solve our toughest inventory challenges—from preventing stockouts to clearing excess goods. This is not a back-office reporting role. You will be a hands-on catalyst who can "figure things out," develop clever solutions, and collaborate across the company to see your insights implemented in our production systems.

Key responsibilities:

Lead the Full Cycle from Idea to Production-Ready Insight: 

1. Ideate & Develop Smart Heuristics: Proactively identify weaknesses in our supply chain systems and develop clever, practical logic. Your focus will be on forecast correction logic (to override our main models when they fail), Out-of-Stock (OOS) attribution models, and excess inventory flagging rules.
2. Build Rapid Proof-of-Concepts (POCs): Quickly validate your ideas with hands-on POCs. You will build working prototypes, such as a Root Cause Analysis dashboard that automatically attributes OOS events to causes like 'Supplier Delay' or 'Under-forecasting'.
3. Champion for Productionalization: Partner closely with our Demand Planning and Engineering teams to get your validated POCs productionalized. You are the subject-matter expert who ensures your logic is accurately integrated into our core inventory planning systems.

Become the Go-To Expert on Inventory Health: Own the analytics around our key supply chain KPIs, including Out-of-Stock rates and Sell-Through. You will not just report on these numbers; you will provide the "why" behind them.

Act as a Data Translator: Proactively communicate with technical and non-technical partners, ensuring stakeholders understand not just the 'what' but the 'so what' of your findings. You are the bridge that turns complex analysis into clear business directives.

Mentor and Elevate: As a lead, you will guide and mentor other analysts on the team, establishing best practices for high-impact, efficient, and reproducible analysis.

Qualifications: 

• 7+ years of professional experience in data analytics, business intelligence, or a related quantitative field.
• Development background is highly preferred. You think in terms of systems and build solutions for the long term. You likely started your career as a developer or have consistently worked in roles that required strong software engineering principles.
• Domain expertise in Supply Chain, Inventory Management, or Demand Planning is a significant advantage. Experience in e-commerce is also a major plus.

Core Technical Proficiencies:

• Database Expertise (SQL): You possess expert-level SQL skills. You are highly experienced in writing clean, efficient queries to manipulate massive datasets across our primary data platforms, including our data warehouse (Redshift) and data lake (Hive).
• Data Scripting & Automation: You have high proficiency in a scripting language for complex analysis and automation. You are an expert in either Python (with its data ecosystem like pandas, NumPy) or R.
• Dashboarding & Visualization: You have deep, hands-on experience creating insightful and actionable dashboards. You are an expert in at least one of our primary BI tools — Tableau, Power BI, or Apache Superset — and are comfortable navigating the others.
• Analysis as Code (GitHub): You treat analysis as code. Proficiency with Git and GitHub is essential for versioning your queries and scripts and collaborating with the team.
• Generative AI as a Force Multiplier: You are a pragmatic user of Generative AI (e.g., Windsurf, Gemini) to accelerate your workflow—from writing code and debugging issues to managing projects and summarizing findings.

Key Competencies:

• Pragmatic Problem-Solver: You have a knack for creating simple, effective solutions to complex problems and understand when a smart heuristic is better than a perfect but slow model.
• Master Communicator: You can simplify complexity, persuade stakeholders with data-driven narratives, and create clear, concise documentation for your work.
• Sustainable Code Practices: You write clean, modular, and reusable code in both SQL and your chosen scripting language. Your work is easy for others to understand, trust, and build upon.

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Virtual Onsite Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.

https://www.coupang.jobs/en/privacy-policy/

Document Return Policy

• This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
• A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
• A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company by email ( recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
• In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance are not met.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개 

SCM Autonomation 조직은 쿠팡의 고객을 위해 수요 예측, 발주 알고리즘, 재고 시뮬레이션 및 협력 업체 관계 관리 시스템 개발을 담당하고 있습니다. 우리는 고객들의 수요를 예측하고 고객이 구매를 희망하는 상품의 재고를 미리 확보하여 로켓배송과 로켓프레시 비즈니스의 성장을 지원하고 있습니다.  

업무 내용

• 아이디어부터 프로덕션 수준의 인사이트까지 전체 사이클 리드: 이 역할의 핵심입니다.
  • 스마트 휴리스틱 개발: 공급망 시스템의 약점을 선제적으로 파악하고, 실용적이고 창의적인 로직을 개발합니다. 주요 초점은 예측 보정 로직(모델 실패 시 대체), 품절(OOS) 원인 분석 모델, 초과 재고 플래그 규칙입니다.
  • 빠른 POC(Proof-of-Concept) 구축: 아이디어를 신속하게 검증하기 위해 POC를 직접 개발합니다. 예: ‘공급 지연’, ‘예측 부족’ 등 품절 원인을 자동으로 분석하는 Root Cause Analysis 대시보드.
  • 프로덕션화 추진: 수요 계획 및 엔지니어링 팀과 협력하여 검증된 POC를 실제 시스템에 반영합니다. 로직이 핵심 재고 계획 시스템에 정확히 통합되도록 전문가 역할을 수행합니다.
• 재고 건강 전문가 역할: 품절률, 판매율(Sell-Through) 등 핵심 공급망 KPI 분석을 담당합니다. 단순 보고가 아니라, 그 원인을 명확히 설명합니다.
• 데이터 번역가 역할: 기술 및 비기술 파트너와 적극적으로 소통하여, 분석 결과의 ‘무엇’뿐 아니라 ‘왜 중요한지’를 명확히 전달합니다.
• 멘토링 및 팀 역량 강화: 리드로서 다른 분석가를 지도하고, 고효율·재현 가능한 분석을 위한 베스트 프랙티스를 확립합니다.

자격 요건 

• 데이터 분석, BI, 또는 관련 정량 분야에서 7년 이상 경력
• 개발 백그라운드 선호: 시스템 관점에서 사고하고 장기적 솔루션을 구축할 수 있는 능력. 개발자로 커리어를 시작했거나 소프트웨어 엔지니어링 원칙을 요구하는 역할 경험 보유.
• SCM, 재고 관리, 수요 계획 관련 도메인 전문성 우대. 이커머스 경험도 큰 장점.

핵심 기술 역량 

• SQL 전문가: 대규모 데이터셋을 효율적으로 처리하는 깔끔한 쿼리 작성 능력. Redshift, Hive 등 주요 데이터 플랫폼 경험 필수.
• 데이터 스크립팅 & 자동화: Python(pandas, NumPy) 또는 R에 대한 높은 숙련도.
• 대시보드 & 시각화: Tableau, Power BI, Apache Superset 중 하나 이상 전문가 수준.
• Analysis as Code: Git/GitHub 활용 능력 필수.
• Generative AI 활용: Windsurf, Gemini 등 생성형 AI를 활용해 코드 작성, 디버깅, 프로젝트 관리, 분석 요약 등 업무 효율 극대화.

회사 소개 

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.    

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.   

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자,대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다. 2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다. 지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다. 쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

조직 소개 

Coupang Eats Ads Sales 조직은 쿠팡이츠에 입점한 상점과 브랜드사의 지속적인 성장을 위해 다양한 광고 솔루션을 제공하며, 데이터 기반의 세일즈 전략과 실행을 통해 광고주가 성과를 극대화할 수 있도록 지원합니다. 또한 상점과 브랜드사가 더 많은 고객과 효과적으로 연결될 수 있는 광고 생태계를 구축하고, 광고가 비즈니스 성장의 핵심 레버로 활용될 수 있도록 돕는 것을 미션으로 합니다.  

팀 소개 

Eats Ads Sales Innovation & Operations 조직은 쿠팡이츠 광고 세일즈 조직의 운영 전략·프로세스·교육·품질을 책임지는 핵심 팀입니다. 해당 역할은 Ads Sales Innovation & Ops, Ads Sales Enablement, Ads Sales Quality & Insights 총 3개 팀을 리딩하며, 세일즈 조직이 더 높은 생산성과 효율을 기반으로 성장할 수 있도록 전체 운영 체계를 설계하고 고도화하는 역할을 수행합니다. 

업무 내용 

1. 팀 운영

• 세부 역할로 나눠진 3개 팀의 전략 방향성 설정 및 리딩
• 팀별 목표 및 KPI 수립, 성과 관리 및 실행력 확보 
• 팀별 우선순위 조율 및 일관된 운영 체계 구축 

2. 세일즈 운영 및 생산성 전략 고도화 (핵심 역할) 

• 전략과 세일즈 팀 간의 리드 배분 전략 및 운영 모델 제안 및 협의  
• 세일즈 활동 데이터 기반 생산성 분석 및 개선 로드맵 수립
• 세일즈 효율화 및 자동화 프로젝트 기획·리딩
• 세일즈 전략 및 데이터 분석 조직과 협업하여 실행 가능한 인사이트 도출 

3. 세일즈 Enablement 체계 구축

• 신규·기존 광고 상품 및 정책 변경에 대한 교육 전략 수립 
• 세일즈 온보딩, 역량 강화 교육, 피치 메시지 개선 등 Enablement 전반 운영
• VOC 기반 메시지·스크립트 개선과 AI 기반 학습 도구 기획 

4. 광고 품질 및 VOC 기반 개선 관리

• 복잡한 광고 운영 이슈 해결을 위한 프로세스 구축 
• VOC 및 이슈 데이터를 기반으로 SOP 및 정책 개선 
• 세일즈·상품·정책 조직과 협업해 광고주 경험 품질 향상 추진 

자격 요건 

• 8년 이상의 세일즈 운영, 영업기획, Enablement, 프로세스 개선, 전략 경력을 갖추신 분
• 조직 또는 다수 프로젝트의 리딩 경험이 있으신 분
• 정량적 데이터 분석 기반의 문제 해결 및 의사결정 역량이 있으신 분
• 복잡한 운영 이슈를 구조적으로 정리하여 전략·프로세스·교육까지 연결할 수 있는 능력이 있으신 분
• 다수의 이해관계자와 협업하며 우선순위를 조정하고 실행을 이끄는 역량이 있으신 분
• 빠르게 변화하는 환경에서 고성과를 달성한 경험이 있으신 분 

우대 사항 

• SQL 기반 대용량 데이터 분석(조인, 세그멘테이션, 퍼널 분석 등) 경험이 있으신 분
• Python/R을 활용한 생산성 모델링, 리드 최적화, 세일즈 운영 시뮬레이션 경험이 있으신 분
• Looker/Tableau 등 BI 도구 기반 세일즈 지표 대시보드 구축 경험이 있으신 분
• 세일즈 포스를 통한 세일즈 운영 효율화 로직 설계 경험이 있으신 분
• 광고·커머스·플랫폼 환경의 세일즈 운영 및 VOC 개선 경험이 있으신 분
• 영어 기반 문서 작성 및 커뮤니케이션이 가능하신 분

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.   

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

회사 소개

업무 내용 

• 앱 사용자 확보·활성·전환 중심의 그로스 전략 기획 및 실행하여 유저 퍼널 최적화
• 퍼포먼스 광고·ASO 등 앱 성장 채널 운영 및 성과 최적화
• 고객 세그먼트 기반 CRM/Push/In-app 리텐션 캠페인 운영
• 데이터 기반 사용자 퍼널·코호트 분석 및 인사이트 도출
• 고객 리텐션 강화를 위한 혜택·리워드·포인트 정책 기획 및 운영
• 외부 파트너/내부 제휴팀과 협업한 베네핏 기반 프로모션 실행 및 운영 관리
• A/B 테스트 설계 및 성과 분석

자격 요건 

• 7년 이상 앱 마케팅/그로스/CRM/퍼포먼스 마케팅 경험을 갖추신 분
• 데이터 기반 의사결정 및 사용자 퍼널 분석 역량을 갖추신 분
• 내·외부 이해관계자와의 협업 및 실행 경험을 갖추신 분
• 빠르게 실행하고 실험을 설계할 수 있는 실행 중심적 문제 해결 능력을 갖추신 분

우대사항

• 핀테크, 간편결제, 플랫폼사 등에서 결제 사업 관련 경험을 보유하신 분
• 기본 재무지식과 데이터 분석 능력 (SQL, Python, GA, Tableau, Amplitude, BigQuery 등)을 갖추신 분
• 리텐션 캠페인, 리워드/혜택 또는 Loyalty 구조 운영 참여 경험이 있으신 분
• A/B 테스트 설계 및 그로스 프레임워크 경험이 있으신 분

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

• 서류전형 - 1차 화상면접 - 2차 화상면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침 

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/  

서류 반환 정책 

1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개
CXDX 조직은 2024년에 쿠팡 전사 최초로 생성형 AI 및 LLM 기술을 활용하여 Andon의 Critical Issue를 자동 탐지하는 프로젝트를 직접 기획, 개발 및 런칭을 하였습니다. CXDX 조직은 최신의 AI기술을 바탕으로 서비스를 기획, 리딩 및 런칭하여 고객 관점에서 'WoW The Customer'를 실행합니다.

업무내용
• 후보자는 PJT의 End-to-End에서 Insight를 발굴하여 의사결정을 지원
• 프로젝트 진행 중 발생하는 문제에 대해 데이터 기반으로 현황을 파악하고 이슈 및 개선 포인트 도출
• 간단한 SQL 조회를 통한 데이터 확인 및 리포트 지원
• Power BI를 활용한 데이터 시각화

자격 요건
• SQL 기본 문법에 대한 이해 (SELECT, WHERE, GROUP BY 수준 / 실무 경험 없어도 무관)
• 데이터에 대한 거부감 없이 숫자와 지표를 이해하려는 태도를 가진 분
• 주어진 업무를 꼼꼼하게 정리하고 끝까지 책임감 있게 수행하는 분
• 문제 상황에서 "왜?"를 생각하며 논리적으로 정리하려는 자세를 가진 분
• 문제를 덩어리로 보지 않고 쪼개서 생각하는 분 (현상을 원인/가설/데이터로 나누어 정리하려는 태도)
• 완벽하지 않아도 끝까지 해보려는 실행력과 성실함을 가진 분
• 배우는 속도가 빠른 분

우대 사항
• SQL을 활용한 데이터 추출 및 가공 경험
• Power BI, Tableau 등 BI 툴 사용 경험
• Python을 활용한 데이터 분석 경험
• 로그 데이터 또는 대용량 데이터 처리 경험

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

[회사 소개]
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자,대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다.
2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 '무제한 무료배달'로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.

지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.

쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

[직무 소개]
빠른 속도로 성장하고 있는 쿠팡이츠의 사업개발팀에서 쿠팡이츠의 성장을 위한 새로운 사업기회를 발굴하고 파트너쉽을 통하여 양사가 모두 계속 발전해 나아가는 업무를 만들어 갑니다. Business Development Specialist로서 데이터 기반 인사이트를 통해 쿠팡이츠 BD팀에서 진행하는 사업개발, 제휴마케팅 업무를 지원하는 핵심 역할을 담당합니다. 매출, 고객 행동, 트래픽, 상품 동향 등 다양한 데이터를 분석하여 기회 영역을 발굴하고, 이를 바탕으로 팀 내부 전략적 의사결정을 지원합니다.

주요업무
• 데이터 활용 능력을 기반으로 한 사업개발, 제휴 마케팅 업무 지원
• SQL을 활용하여 비즈니스 상황에 맞는 데이터 추출 및 대시보드 제작
• 데이터를 기반으로 한 팀 KPI 수립 및 실적 관리
• 제휴 프로모션 캠페인 단위별 실적 분석 및 인사이트 도출
• 반복적인 데이터 추출이나 데이터셋 생성을 자동화하고, Slack이나 이메일 등을 통해 효율적인 채널로 결과 공유

자격 요건
• 최소 3년 이상의 데이터 또는 사업기획 업무 경험을 보유하신 분
• 일정 수준 이상의 SQL 사용 경험 및 역량을 보유하신 분
• 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 부합하는 업무 우선순위에 대한 판단력으로 멀티태스킹이 가능하신 분
• 데이터 기반의 의사결정(Data-driven decision making)을 통해 문제를 정의하고, 실행 전략을 수립한 경험이 있으신 분

우대사항
• 이커머스 또는 플랫폼 서비스 업계 근무 경험을 보유하신 분
• 사업기획/영업기획 실무 업무 경험자
• Tableau 또는 Power BI를 이용한 비즈니스 인텔리전스 리포팅, 대시보딩 경력을 보유하신 분
• 업무상 영어 활용이 가능하신 분

전형절차
• 서류전형(사전인터뷰) - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

[개인정보 처리방침]
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

[서류 반환 정책]
• 본 고지는 "채용절차의공정화에관한법률" 제11조제6항에 따른 것 입니다.
• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 "채용절차의 공정화에 관한 법률"에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 "개인정보 보호법"에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

회사 소개 

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다. 

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.  

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요. 

직무 소개 

업무 내용 

• 담당 카테고리 : 패션
• 백화점, 아울렛을 비롯한 다양한 유통점과 파트너십을 강화하고 잠재력이 높은 새로운 패션 브랜드, 상품 발굴
• 파트너사의 상품등록 및 실적관리, 출고 및 반품 관리
• 판매, 수익, 재고의 사전 관리를 통해 로켓그로스 패션 카테고리의 성장 도모
• 파트너사/셀러의 주간 및 월간 실적 검토를 통해 판매 및 수익 극대화
• 시장 동향을 지속적으로 모니터링하여 새로운 비즈니스 모델 및 트렌드 제안
• PM과 협업하여 판매자 시스템 자동화, 진입 프로세스 간소화 등 프로세스 개선

자격 요건 

• 8년 이상 세일즈 관련 경력과 학사 학위 이상을 보유한 분
• 백화점, 아울렛 등 유통점에서 패션 브랜드 세일즈 역량과 성공 경험을 하신 분
• 성과 지향적인 조직에서 개인 성과 KPI 기반으로 업무한 경험이 있고, 상위 랭킹을 지속적으로 유지하며, 세일즈 역량에 대해 입증하신 분
• 문제의 원인 파악과 분석, 수행까지 전과정을 스스로 주도하며 타임라인을 설정하여 업무에 임하여, 조직 전반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 분
• 새로운 브랜드 및 셀러를 모집하고 어려운 환경에서 새로운 것을 개척하고 성공을 거둔 경험이 있는 분
• 외근 및 출장에 어려움이 없는 분

우대 사항 

• 백화점, 아울렛 등 유통점 근무 경험이 있는 분
• WMS 출고 및 운영 경험이 있는 분
• 필드 세일즈에 다수의 성공사례를 보유한 분
• 이커머스 세일즈에서 커리어를 확장하고 싶은 분
• Data 관리와 office365, Tableau, ERP 등 업무 툴 활용 가능한 분
• 비즈니스 프로세스 개선 프로젝트 구현 및 리딩 경험이 있는 분
• 비즈니스 수준의 영어 활용 가능한 분

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형(사전 인터뷰) - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우협의 - 최종결과 
  • 전형절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
•  https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

회사 소개 

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.  

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.  

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요. 

[쿠팡 Business Analyst 비즈니스 데이터 분석 경력자 모집]

Data-driven 의사결정을 중요시 하는 Coupang의 다양한 비즈니스/운영 조직에는 Business Analyst (BA) 분들의 활약이 빛나고 있습니다. 쿠팡이 가진 대용량의 데이터는, 각 조직 (마케팅, 물류, 배송, 컴플라이언스, 파이낸스 등) BA 분들을 통해서 의미있는 정보로 변하게 되고, 이를 통해서 인사이트가 나오게 됩니다.

여러분도 쿠팡의 성장과 함께 커리어 발전의 기회에 참여하실 수 있습니다!

*쿠팡의 BA 분들을 만나보세요   

[주요 업무]

• Data를 통한 비즈니스 의사 결정들을 지원
• 기존 프로세스 개선 및 신규 지표 개발, 관리

[지원 자격]

• 최소 3년 이상의 데이터 분석 경험을 보유한 자
• 능숙한 SQL 사용 경험 및 역량을 보유하신 분 (SQL 코딩테스트 별도 진행 필수)
• Tableau 또는 Power BI를 이용한 비즈니스 인텔리전스 리포팅, 대시보딩 경력을 보유하신 분
• 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 부합하는 업무 우선순위에 대한 판단력으로 멀티태스킹이 가능하신 분

[우대 조건]

• 이커머스또는 인터넷 서비스 업계 근무 경력을 보유하신 분
• Python, R 등기타 Programming language 사용 경력을 보유하신 분

*지원 서류 : 국,영문이력서(필수), 경력기술서

**각 비즈니스 도메인에서 요구되는 경력 연차는 상이합니다. 이에, 이력서 접수 후 경력 연차 및 역량에 따라 세부 비즈니스 도메인을 후보자 분들께 제안 드리고 있습니다.

#본 공고는 쿠팡의 다양한 비즈니스 영역의 Business Analyst (비즈니스 데이터 분석가: 이하 BA) 채용 통합공고로,  본 공고 내 지원버튼을 통해서 우선 이력서를 제출하시면, 채용팀에서 검토 후에 적합한 포지션으로 추가 연락드리도록 하겠습니다.

회사 소개 

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다. 

 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다. 

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요. 

직무 소개 

업무내용

• 성과 평가 및 이슈 식별: 비즈니스 기회를 기반으로 현재 비즈니스 인풋의 적절성을 주간/월간 단위로 평가하고, 주요 이슈를 선제적으로 제기
• 보고 및 대시보드 개발: 보고 및 대시보드 개발 성과 측정 및 비즈니스 의사결정을 지원하기 위해 자동화된 보고서 및 대시보드를 설계, 개발, 고도화 
• 분석 리더십: 분석 리더십 관련 부서와 협업하여 비즈니스 과제를 정의하고 구조화하는 분석 이니셔티브를 주도
• 다양한 조직과의 정기적인 협업: 다수의 우선순위를 동시에 관리하고 효과적인 커뮤니케이션, 비즈니스 분석, 실행 가능한 제안 도출

자격요건 

• 재무, 회계, 비즈니스, 경제학 또는 관련 분석 분야(예: 공학, 수학, 컴퓨터 과학) 학사 학위가 있으신 분
• PowerBI, Tableau 등 데이터 시각화 도구에 대한 높은 이해도 및 비전문가에게도 효과적으로 인사이트를 전달할 수 있는 데이터 스토리텔링가능하신 분
• 프로젝트 팀 및 프로그램 이해관계자들에게 목표, 역할, 책임, 성공 지표 및 기대 결과를 명확하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 프로젝트 상태를 관리하고 새로운 아이디어나 프로세스 개선을 테스트·구현할 수 있는 역량이 있으신 분
• 이슈 발생 시 그 원인을 깊이 있게 분석하고, 데이터와 사실에 기반한 해결책을 제시하며, 그 영향까지 공유할 수 있으신 분

우대사항

• 통계 및 머신러닝(ML) 기법에 대한 높은 이해도 보유하신 분
• 이커머스 또는 물류 분야에서의 업무 경험이 있으신 분
• 대규모 크로스 펑셔널 이니셔티브/프로젝트에서 실질적 결과를 도출한 경험이 있으신 분
• 다양한 비즈니스 역할, 이해관계자 및 리더들과의 폭넓은 협업 경험이 있으신 분
• 높은 자기 주도성, 뛰어난 대인관계 능력, 명확한 의사결정력 및 결과 중심 사고를 갖추고 있으며, 우수한 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력 보유하신 분

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 본 포지션은 12주의 수습기간이 포함 됩니다. 
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

회사 소개

업무 내용 

• 신규 사업 론칭을 위한 GTM (Go-To-Market) 마케팅 전략 기획 및 실행 총괄 
• 서비스 사용자 확보 및 리텐션을 위한 IMC (Integrated Marketing Communication) 온오프라인 캠페인 기획·운영·성과 분석 
• B2B2C 관점에서 제휴 파트너십 기반 마케팅 & 프로모션 전략 수립 및 실행 
• 마케팅 KPI 설계, 예산 수립, 성과 관리 지표 설정 및 인사이트 도출 
• Paid Media 전략 수립 및 CRM 툴 세팅·운영, 캠페인 성과 분석 및 개선 
• 신규 서비스 및 브랜드 론칭 캠페인 기획·실행, 고객 인사이트 기반 지속적 개선 

자격 요건 

• 학사 학위를 보유하고 10년 이상의 마케팅 경력을 보유하신 분 
• 신규 서비스 및 브랜드, 앱 론칭 경험을 보유하신 분 
• 전략적 사고와 데이터 기반 의사결정 능력을 갖추신 분 
• 프로젝트를 리딩하며 내·외부 이해관계자와 협업을 성공적으로 이끌어본 분 
• 문제 해결에 집중하고 빠른 실행력을 발휘할 수 있는 분 
• B2B2C 사업에 대한 이해도가 높으신 분 

우대사항

• 핀테크, 간편결제, 플랫폼사 등에서 결제 사업 관련 경험을 보유하신 분 
• 카드사, 간편결제사와의 제휴 마케팅 경험을 보유하신 분 
• 기본 재무지식과 데이터 분석 능력 (SQL, Python, GA, Tableau 등)을 갖추신 분 
• 상위 리더십과 직접 소통하며 업무를 진행해본 분 
• Plan-Do-See-Feedback 루프 기반 프로젝트 수행 경험을 보유하신 분 

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

• 서류전형 - 1차 화상면접 - 2차 화상면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침 

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/  

서류 반환 정책 

1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

회사 소개 

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.    

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.   

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.  

회사 소개
쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다.
2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 '무제한 무료배달'로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.

지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.
쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 설명
Eats Brand SIO(Sales Innovation & Operations)팀은 쿠팡이츠의 주요 F&B 브랜드와의 파트너십을 기반으로 세일즈 전략과 운영 체계를 고도화하는 조직입니다. 데이터 기반 인사이트를 통해 브랜드의 성장 기회를 발굴하고, 이를 실행 가능한 세일즈 전략 및 프로그램으로 연결합니다. 또한 브랜드와의 협업을 통해 공동 마케팅 및 사업 기회를 기획·추진하며, 장기적인 파트너십을 통해 비즈니스 성과를 극대화하는 역할을 수행합니다. 

주요 역할 및 책임

자격 요건
• 7년 이상의 세일즈 전략, 영업기획, 사업개발 또는 컨설팅 관련 경력
• 데이터 기반으로 문제를 정의하고 실행 가능한 전략 및 액션 플랜으로 전환한 경험
• 제안서(PPT) 작성 및 스토리라인 구성, 피칭을 통해 성과를 만들어본 경험
• 다양한 이해관계자(내부/외부)와 협업하며 프로젝트를 리딩한 경험
• KPI 기반 성과 관리 및 복잡한 비즈니스 이슈 해결 경험

우대 사항
• F&B, O2O, 이커머스 등 플랫폼 비즈니스 경험
• 브랜드/파트너 대상 B2B 세일즈/컨설팅/제휴 경험
• 공동 마케팅, 제휴 프로그램 등 파트너쉽 기반 프로젝트 수행 경험
• SQL 또는 BI 도구(Looker, Tableau 등)를 활용한 데이터 분석 경험
• 디지털 광고 또는 퍼포먼스 마케팅에 대한 이해

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
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서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

About the role

As an early member of our South Korea Revenue Strategy & Operations team, you'll play a hands-on role supporting revenue growth across key market segments by partnering with sales leadership to execute region-specific strategies. You'll be close to the day-to-day of the business — running the operational cadence, building the analysis, and keeping our systems and processes running smoothly as we scale in South Korea.

You'll work closely with S&O counterparts across Japan, India , Singapore, Australia, and the wider APJ region, learning from and contributing to how we operate across the region.

Responsibilities:

Go-to-Market Operations:

• Support the Go-to-Market planning process for South Korea, including quarterly and annual cycles, and help prepare inputs for target setting with Finance.

• Assist in territory and account segmentation, keeping assignments accurate and up to date as the business evolves.

• Build and maintain reporting on region-specific sales metrics, pipeline health, and forecast accuracy.

• Pull together market and competitive data to support regional expansion priorities.

• Support partner and alliance execution, including co-sell tracking, partner pipeline hygiene, and joint planning logistics.

Analysis & Insights:

• Dig into sales data to surface trends, risks, and opportunities, and translate findings into clear recommendations for sales leadership.

• Build dashboards and recurring reports that give the team visibility into what's working and what isn't.

• Prepare materials for business reviews, QBRs, and leadership updates — pulling the data, building the slides, and helping shape the narrative.

Operations & Systems:

• Execute day-to-day operational processes including account transitions, CRM updates, opportunity hygiene, and data management.

• Help maintain and improve our Salesforce setup, reports, and dashboards for the South Korea team.

• Troubleshoot issues for sales reps and leaders, and partner with global RevOps to implement improvements.

• Support adoption of sales tools and enablement resources across the South Korea team.

Required qualifications:

• 8-10 years of experience in revenue operations, sales strategy, business operations, or a related analytical role in B2B SaaS or enterprise software

• Strong analytical and Excel/Google Sheets skills, with the ability to turn raw data into clear insights

• Hands-on experience with Salesforce (reports, dashboards, data management) and comfort working in BI tools (e.g., Tableau, Looker)

• Strong attention to detail and a bias toward action — you like getting into the weeds and shipping work

• Good cross-functional communication skills, with the ability to partner with sales reps, managers, and adjacent teams

• Based in South Korea with working proficiency in English

Strong candidates may also have:

• Exposure to territory design, quota setting, or sales compensation work

• Experience supporting GTM planning cycles or building executive-level reporting

• Familiarity with the broader APJ region and curiosity about how different markets operate

• Experience in a high-growth B2B software environment

• Background in consulting, finance, or business operations