ABOUT THE ROLE 

1. Design & Brand Evolution

• Collaborate directly with the Head of Design and regional Design Managers to develop an on-brand aesthetic that harmonises Numa’s Brand aesthetic and the local neighborhood vibe.
• Support our Research & Development team on brand concept updates and FFE (Furniture, Fixtures, and Equipment) innovations.

1. Technical & Operational Excellence

• The Technical Gatekeeper: Review and approve construction documentation and specifications from external landlords, architects, and contractors. You ensure their work doesn't compromise our design intent.
• Tender Mastery: Prepare full tender sets for the project FFE scope—including layouts, technical drawings, and specifications.
• The Quality Benchmark: Partner with regional Project Managers and conduct site visits to ensure the physical product aligns perfectly with our design quality and vision.

1. Commercial Collaboration

• Budget Stewardship: Align closely with the Procurement team to ensure your design proposals and FFE specs meet budget targets without losing their "wow" factor.
• Strategic Programming: Work with Real Estate, Revenue, and Operations teams at the start of a project to develop space programs tailored to each specific market.

ABOUT YOU

• The Hospitality Expert: 8+ years of experience in Interior Design/Architecture, with a strong background in hospitality or multi-unit residential projects.
• The Revit Pro: Proficiency in Revit and Enscape is a must. You are comfortable building technical sets and navigating BIM workflows.
• The German Connection: You speak and write German fluently. This is essential for reviewing legal construction documentation and communicating with local partners.
• The Agile Leader: You have experience mentoring junior team members and a "can-do" attitude that thrives in a fast-paced environment.

ABOUT THE ROLE 

The Mission

As the Head of Corporate Communications & PR, you are the architect of the Numa narrative. Reporting directly to the CEO, you will own the global story of how Numa is disrupting the €100B European hospitality market. You aren't just a "press officer"—you are a strategic storyteller who can pivot from a high-level B2B investor story on LinkedIn to a viral B2C lifestyle trend in seconds.

What You’ll Do

• The "One Voice" Strategy: Own the end-to-end corporate narrative, balancing B2B (investors, real estate partners, tech media) with B2C (lifestyle, travel, and guest-facing stories).
• Storytelling & Content: Move beyond traditional PR. You will find the "human soul" in our data-driven model and turn it into compelling long-form content, thought leadership, and digital stories.
• CEO & Executive Presence: Act as a strategic partner to the CEO. You will manage his public profile, craft keynotes, and lead his LinkedIn strategy to drive industry-wide authority.
• Integrated Lifestyle PR: Work closely with the Brand team to ensure Numa is a staple in lifestyle and travel media (Vogue, Monocle, Condé Nast), focusing on design and the "modern traveler" experience.

ABOUT YOU

• Growth Mindset: You don't wait for a brief. You are proactive, entrepreneurial, and comfortable in a fast-paced "scale-up" environment where the target is always moving.
• The Master Storyteller: You have a proven track record of taking complex tech/business models and making them sexy for mainstream lifestyle media.
• Industry Agnostic: You don't need a hotel background. We value experience from high-growth Tech, Fintech, D2C, or Disruptive Brands over traditional hospitality.
• Agency Management: You know how to get the absolute best out of external partners, holding them accountable to high-impact results, not just "clippings."

Bonus Points

• Experience with "Founder-led" communications or executive branding.
• A strong existing network in the European Tech (B2B) and Lifestyle (B2C) media landscape.
• Experience navigating the narrative shift of a company post-acquisition.

We are looking for a Real Estate Transaction Manager to join our Global Real Estate team and take full ownership of leasing matters across our international office portfolio. Reporting to the Global Head of Facilities & Real Estate, you will be a key driver in enabling our dynamic growth by ensuring our teams have the best possible workspaces to thrive in.

You will join a lean, ambitious Real Estate & Facilities team that is constantly building and evolving. Your mission is to independently lead the full lifecycle of office transactions, from acquisitions and renewals to regears and disposals - while implementing the global standards that drive efficiency across our diverse markets. This is a high-impact role where you will partner closely with business leads and internal stakeholders to make strategic real estate decisions. If you are a self-starter who enjoys navigating data ambiguity to deliver creative, flexible leasing solutions in a fast-paced environment, this one is for you! 

What you’ll be doing

• Leading the end-to-end execution of office transactions, including market search, financial analysis, and legal negotiations for acquisitions and renewals.
• Developing and managing transaction budgets and timelines to ensure all global workspace projects stay on track and within financial targets.
• Optimizing deal terms and commercial structures to maximize flexibility and cost-efficiency for our rapidly shifting business needs.
• Collaborating cross-functionally with local business leads and internal teams to translate operational requirements into successful real estate strategies.
• Establishing and refining global transaction standards and KPIs to ensure consistency and excellence across our 30+ countries of operation.
• Acting as the primary point of contact for external brokers and landlords, managing these relationships to secure the best possible outcomes for Wolt.

Our humble expectations

• Extensive experience in international office leasing and transaction management, specifically from an occupier or tenant representation perspective.
• Proven ability to negotiate complex commercial lease terms and a deep understanding of legal frameworks across multiple international jurisdictions.
• Strong financial acumen with experience in budget planning and ability to support our optimizing for total cost of occupancy.
• Excellent stakeholder management skills, with the ability to communicate complex real estate strategies to non-expert business leaders.
• A proactive, "builder" mindset with the ability to work independently and make sound decisions in a high-growth, fast-changing environment.
• Full professional fluency in English; while this role is based in our Berlin office, our internal business language is English.

What we offer

This is a unique opportunity to join us to build the real estate foundation of a fast-growing tech company. You won’t just be managing leases; you’ll be designing the "Wolt way" of doing real estate on a global stage. You’ll have the autonomy to own your projects from day one and the chance to see your work materialise into vibrant offices across a variety of countries. Alongside this impact, we offer a competitive salary, 30 days of paid vacation, and local perks like Urban Sports Club subsidies and a discounted Deutschlandticket.

Next steps

If you are excited about this opportunity, please submit your application! We review applications on a rolling basis, so we encourage you to apply sooner rather than later. Our hiring process typically includes an initial chat with our Talent Acquisition team, followed by interviews with the Global Head of Facilities & Real Estate and key stakeholders you’d be working with daily.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Schlüsselkraft in unserem Team fungierst du als Schnittstelle zwischen operativer Umsetzung, dem Management von Projekten zur Immobilien-optimierung und der Sicherstellung umfassender gesetzlicher Compliance. Deine Expertise trägt maßgeblich zur Erreichung der strategischen Ziele des deutschen Real Estate Teams bei. Du arbeitest in einem Team von 7 Campus Managern und berichtest direkt an den Campus Real Estate & Workplace Lead Germany.

• Projektleitung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von standortübergreifenden Real Estate-Projekten, inklusive der Planung und Kontrolle von Zeit, Budget und Qualität.
• Stakeholder-Management: Die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie IT, HR und Legal sowie mit externen Partnern, Behörden und Dienstleistern gehört zu deinen Kernaufgaben.
• Arbeitssicherheit: Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SIFA) berätst du Führungskräfte und das Management in allen Fragen des Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutzes und integrierst die Anforderungen in sämtliche Projektphasen.
• Gefährdungsbeurteilung: An allen deutschen Standorten führst du Gefährdungsbeurteilungen durch, dokumentierst diese und untersuchst Arbeitsunfälle im Rahmen von Sicherheitsbegehungen und Audits.
• Konzeptentwicklung: Deine Expertise fließt in die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von umfassenden Sicherheits-, Notfall- und Präventionskonzepten ein.
• Wissensvermittlung: Die Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zum Thema Arbeitssicherheit runden dein Aufgabengebiet ab.

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Du bringst mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise aus einem international agierenden Unternehmen.
• Projektmanagement-Expertise: Nachweisliche Expertise in der Leitung von Bau-, Umbau- oder Immobilienprojekten zeichnet dich aus; eine Zertifizierung (z.B. IPMA, PMI, Prince2) ist ein starkes Plus.
• Fachwissen: Du besitzt fundierte Kenntnisse der deutschen Gesetze und Verordnungen im Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutz (z.B. ArbSchG, BetrSichV, DGUV).
• Technisches Verständnis: Ein ausgeprägtes technisches Verständnis für die Funktionsweise von Gebäuden, von Gebäudetechnik bis hin zu Fit-Out und Instandhaltung, ist für dich selbstverständlich.
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse gehören zu deinen Stärken.
• Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität prägen deine analytische und risikobewusste Arbeitsweise.

Darüber hinaus bist du: #teamfähig #lösungsorientiert #kommunikativ

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

ABOUT THE ROLE

We are looking for a sharp, business-minded lawyer to join our in-house legal team. You will take ownership of a lease portfolio across multiple European jurisdictions, acting as a trusted legal partner to our operations, finance, and asset management teams. This is a hands-on role that combines deep legal expertise with a genuine appetite for process improvement and legal tech.

Lease Management & Portfolio Execution

• Own the end-to-end post-signing management of lease agreements across your portfolio 
• Monitor and ensure compliance with all contractual obligations, deadlines, and rights (e.g. rent adjustments, options, guarantees) 
• Lead the negotiation and drafting of lease-related agreements (e.g. amendments, subleases, side agreements) 
• Translate contractual provisions into practical operational guidance and ensure proper implementation 
• Oversee key commercial aspects such as deposits, guarantees, and landlord/tenant obligations 

Business Partnering

• Act as the primary legal contact for General Managers, Operations, Asset Management, and Finance 
• Provide pragmatic, business-oriented advice on real estate and lease-related matters 
• Support day-to-day legal requests (tickets, ad-hoc issues) 

Regulatory & Compliance

• Ensure regulatory compliance of properties and operations, including: 
• Permits and licenses 
• Local regulatory requirements across jurisdictions 
• Monitor compliance and coordinate with internal teams and external advisors 

Disputes & Litigation

• Manage disputes and litigation across your portfolio 
• Instruct and coordinate external counsel and ensure efficient, business-oriented handling 

Process Optimization, Legal Tech & AI

• Develop and implement guidelines, playbooks, and standardised processes to ensure consistent and scalable handling of legal matters 
• Contribute to building a centralised legal knowledge base and documentation standards 
• Drive efficiency and scalability across high-volume legal workflows 
• Support and implement legal tech and AI solutions, in particular: 
• Automation of contract and obligation tracking across the portfolio 
• Streamlining internal workflows and ticket handling 
• Contributing to the development of a data-driven legal infrastructure, including a centralised lease and asset management layer

ABOUT YOU

• Fully qualified German lawyer, Wirtschaftsjurist, or equivalent legal qualification from another European or UK jurisdiction, or an LL.M. 
• At least 2 years of relevant professional experience, gained in private practice or in-house 
• Experience in commercial real estate law, in particular lease agreements (ideally in a hospitality context) 
• Solid experience working with commercial leases in at least one core jurisdiction (preferably Germany, the UK, or Spain)
• Structured, hands-on, and able to manage high-volume workflows in a fast-paced environment
• Strong communication skills and a business-oriented mindset
• Interest in process improvement, legal tech, and AI
• Fluent in English and German or another European language; additional European languages are a plus

ABOUT THE ROLE 

1. Design & Brand Evolution

• Collaborate directly with the Head of Design and regional Design Managers to develop an on-brand aesthetic that harmonises Numa’s Brand aesthetic and the local neighborhood vibe.
• Support our Research & Development team on brand concept updates and FFE (Furniture, Fixtures, and Equipment) innovations.

1. Technical & Operational Excellence

• The Technical Gatekeeper: Review and approve construction documentation and specifications from external landlords, architects, and contractors. You ensure their work doesn't compromise our design intent.
• Tender Mastery: Prepare full tender sets for the project FFE scope—including layouts, technical drawings, and specifications.
• The Quality Benchmark: Partner with regional Project Managers and conduct site visits to ensure the physical product aligns perfectly with our design quality and vision.

1. Commercial Collaboration

• Budget Stewardship: Align closely with the Procurement team to ensure your design proposals and FFE specs meet budget targets without losing their "wow" factor.
• Strategic Programming: Work with Real Estate, Revenue, and Operations teams at the start of a project to develop space programs tailored to each specific market.

ABOUT YOU

• The Hospitality Expert: 5+ years of experience in Interior Design/Architecture, with a strong background in hospitality or multi-unit residential projects.
• The Revit Pro: Proficiency in Revit and Enscape is a must. You are comfortable building technical sets and navigating BIM workflows.
• The German Connection: You speak and write German fluently. This is essential for reviewing legal construction documentation and communicating with local partners.
• The Agile Leader: You have experience mentoring junior team members and a "can-do" attitude that thrives in a fast-paced environment.

Mission Brief 

The Senior Real Estate Specialist is responsible for planning and executing global real estate and infrastructure projects. This role covers site assessment and selection, contract and project management, maintenance and lifecycle planning, and the optimization of asset-related processes. The focus is on ensuring efficient, sustainable, and cost‑effective real estate solutions that support corporate growth and operational excellence.

Your Role in Our Space Mission: 

• Develop and evaluate site strategies through feasibility studies, due diligence, and location analysis for production, office, and logistics facilities.

• Prepare decision-ready reports and recommendations for senior management on real estate and infrastructure investments.

• Negotiate and manage real estate and infrastructure contracts, including leases, purchases, and service agreements.

• Coordinate and manage external partners such as brokers, technical consultants, and legal advisors.

• Lead real estate and infrastructure projects including renovations, expansions, construction, and technical installations.

• Ensure project delivery on time, within budget, and according to quality standards, including reporting and project controlling.

• Support asset lifecycle management and maintenance strategies, identifying CapEx/OpEx optimization opportunities.

• Contribute to sustainability, digitalization, and workplace concepts, supporting efficient facility operations and modern infrastructure.

Qualification Checklist 

• Degree in Real Estate Management, Architecture, Engineering, Facility Management, or Business Administration.

• Several years of experience in real estate, site development, asset management, or infrastructure projects.

• Strong project management experience in technical or commercial real estate environments.

• Solid understanding of contract negotiation, construction, leasing, and infrastructure processes.

• Excellent analytical, organizational, and stakeholder communication skills with the ability to collaborate across functions.

Bonus Skills

• Fluent in English
• Willingness to travel internationally
• Proficiency in digital real estate and project management tools (e.g., CAFM, MS Project, ERP).

Benefits 

• Employee Participation Program: Share in our success through our virtual company share program
• 30 days of vacation: Enjoy the days off to relax and recharge
• Company pension plan: Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period
• Subsidised lunch: Stay energised with delicious, subsidised lunches every day
• Public transport ticket: Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket
• Sport Clubs membership: Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)
• Individual learning allowance: Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period
• Childcare allowance: Receive a childcare allowance for your non-school-age children
• And Much More! Discover additional perks and benefits when you join our team        

Who we are

We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.

Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.

We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.

We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!

Want to find out more about us?

Visit www.isaraerospace.com

Disclaimer

Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.

Data Protection

We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our Privacy Policy.

SLSQ327R173

Databricks is seeking a Lakebase Sales Specialist Account Executive to help customers modernize their operational data foundation with Databricks Lakebase, our fully-managed Postgres offering for intelligent applications. This high-impact role sits within the Lakebase Go-To-Market team and partners closely with regional Account Executives to drive adoption of Lakebase with platform, application, and data teams.

Lakebase gives customers a unified, governed foundation for operational workloads and AI-native applications, helping them move away from a fragmented estate of point databases toward a modern, scalable, serverless Postgres service. If you want to be at the forefront of operational databases for AI and intelligent applications at one of the fastest-growing data and AI companies in the world, this is your opportunity.

The impact you will have

• Drive new Lakebase revenue by identifying, qualifying, and closing Lakebase opportunities within a defined territory, in partnership with regional Account Executives and the broader account team.
• Lead with outcomes for key Lakebase personas — including platform teams and developers, data teams, and central IT — articulating how Lakebase helps them ship features faster, simplify operational data architectures, and improve governance and cost efficiency.
• Sell the value of fully-managed Postgres for intelligent applications, positioning Lakebase as the optimal choice for operational workloads that power real-time, AI-driven experiences.
• Run complex, multi-threaded sales cycles from discovery and value hypothesis through commercial negotiation and close, navigating executive, technical, and line-of-business stakeholders.
• Orchestrate proof-of-value and POCs that validate Lakebase’s benefits for OLTP-style workloads, reverse ETL, and AI/ML-driven applications, in partnership with solution architects and specialists.
• Compete and win against legacy and cloud-native operational databases by leveraging our compete assets, benchmarks, and customer references.
• Align to measurable business outcomes such as performance, developer productivity, time-to-market for new features, cost reduction, and simplification of the operational data landscape.
• Partner cross-functionally with Product Management, Marketing, Customer Success, and Partner teams to shape territory plans, launch plays, and co-selling motions with key ISVs and GSIs.
• Enable the field by sharing Lakebase best practices, success stories, and sales motions with broader sales teams, helping scale Lakebase proficiency across the organization.

What success looks like in this role

This role requires the ability to operate across two key motions simultaneously:

• Establish top strategic focus accounts by engaging application development teams to create net-new intelligent applications leveraging Lakebase.
• Drive longer-term Postgres standardization and migration within Databricks' most strategic accounts.

Candidates should demonstrate how they can act as a force multiplier across multiple dimensions of the business.

Success in this role requires strength in four areas:

1. Business ownership – Operate at a business-unit level by tracking revenue, pipeline, and key observations, and by identifying areas needing additional focus or support.
2. Strategic account engagement – Partner with account teams to engage priority accounts across the global DB700, driving strategic opportunities from initial engagement through successful outcomes.
3. Field enablement – Build and execute enablement plans that empower AEs and SAs to confidently carry the Lakebase conversation even when the specialist is not present.
4. Market voice and thought leadership – Develop an internal and external presence by contributing to global AMAs and internal forums, and by representing Databricks at key first- and third-party events.

The interview process is designed to evaluate candidates across all four of these dimensions.

What we look for

• 7+ years of enterprise SaaS sales experience, consistently exceeding quota in complex, multi-stakeholder deals.
• Proven success selling data platforms, operational databases (e.g., Postgres, MySQL, cloud-native DBaaS), or adjacent data/AI infrastructure to technical buyers and business leaders.
• Strong understanding of modern data and application architectures, including cloud-native services, microservices, event-driven systems, and how operational data underpins AI and analytics strategies.
• Ability to sell to both technical stakeholders (developers, architects, data engineers) and business stakeholders (product leaders, operations, line-of-business owners).
• Demonstrated experience leading specialist or overlay motions, working jointly with core Account Executives to create and progress opportunities.
• Executive presence with the ability to whiteboard architectures, lead C-level conversations, and build trust with senior decision makers.
• Strong value selling skills: adept at discovering pain, building a business case, and tying technical capabilities to clear, quantified outcomes.
• Excellent communication, storytelling, and negotiation skills, with comfort presenting to both large and small audiences.
• Bachelor’s degree or equivalent practical experience.

Preferred qualifications

• Experience selling Postgres, operational databases, OLTP workloads, or transactional cloud database services, ideally within large or strategic accounts.
• Familiarity with data platforms, lakehouse architectures, and cloud ecosystems (AWS, Azure, GCP), including how operational databases fit within broader data and AI strategies.
• Understanding of reverse ETL, real-time decisioning, and operational analytics use cases, and how they drive value for customer-facing and internal applications.
• Exposure to AI-native and agent-driven applications that depend on low-latency, highly scalable operational data services.
• Prior experience in a high-growth, category-creating environment, helping shape new plays, messaging, and customer narratives.
• Experience collaborating with partners and ISVs to drive joint pipeline and co-sell motions.

This description is intended to outline the core responsibilities and qualifications for the Lakebase Account Executive role. Actual responsibilities may evolve as the Lakebase product and go-to-market motions continue to grow and mature.

Kurz und knapp

Du möchtest die Verantwortung für unsere Logistikstandorte im Süden Deutschlands übernehmen?

Bei Picnic gestaltest du als Regional Facility Management Lead South (m/w/d) die Infrastruktur unserer Fulfillment Center (FCs) und Last-Mile-Hubs (Verteilerzentren). In der Expansionsphase unterstützt du unser Real Estate Team bei der technischen Bewertung von Standorten, steuerst das Planungs- und Genehmigungsverfahren und stattest die Objekte für die Inbetriebnahme aus. Dazu leistest du ein Team von Facility Managers, die in deiner Region die Instandhaltung, Optimierung und Materialbeschaffung verantworten. Deine Erfahrung sichert den einwandfreien Zustand unserer FCs und Hubs und du bist die Hauptansprechperson für unsere operativen Teams, das Picnic Leadership und externe Dienstleistende. (Internationale) Projekte und Programme managst du mit Fokus auf KundInnen und Kosteneffizienz. Stark vernetzt und mit Teamgeist fungierst du ebenso als Sparringsperson in der Region für funktionsübergreifende Themen. Trage dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und mit Picnic die Supermarktrevolution voranzutreiben. 

Das erwartet dich 

• Projektmanagement: Manage Launchprojekte von A bis Z in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
• Verantwortung: Steuere übergreifend alle Facility Management Belange unserer FCs und Hubs im Süden Deutschlands.
• Teamführung: Leite, koordiniere und entwickle dein Team aus 3+ Facility Managers an verschiedenen Standorten.
• Steuerung: Verhandle Verträge und steuere externe Dienstleistende unter Beachtung aller Vorschriften.
• Prozessoptimierung: Unterstütze die Harmonisierung unserer Prozesse und begleite aktiv Bau- und Sanierungsvorhaben.

Das bringst du mit 

• Du hast ein Studium (Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, BWL oder Ähnlichem absolviert.
• Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung in Vollzeit inkl. Führungserfahrung, idealerweise im Launch, Expansion oder Facility Management Umfeld.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast ein profundes, technisches Wissen und Interesse, dein Wissen weiterzuentwickeln.
• Du kannst plötzlich aufkommende Probleme in kürzester Zeit erfassen, ohne dabei ins Schwitzen zu kommen.
• Du arbeitest selbstständig, gründlich, zielorientiert und hands-on.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit.

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).
• Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
• Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

Kurz und knapp

Du möchtest die Verantwortung für unsere Logistikstandorte im Süden Deutschlands übernehmen?

Bei Picnic gestaltest du als Regional Facility Management Lead South (m/w/d) die Infrastruktur unserer Fulfillment Center (FCs) und Last-Mile-Hubs (Verteilerzentren). In der Expansionsphase unterstützt du unser Real Estate Team bei der technischen Bewertung von Standorten, steuerst das Planungs- und Genehmigungsverfahren und stattest die Objekte für die Inbetriebnahme aus. Dazu leistest du ein Team von Facility Managers, die in deiner Region die Instandhaltung, Optimierung und Materialbeschaffung verantworten. Deine Erfahrung sichert den einwandfreien Zustand unserer FCs und Hubs und du bist die Hauptansprechperson für unsere operativen Teams, das Picnic Leadership und externe Dienstleistende. (Internationale) Projekte und Programme managst du mit Fokus auf KundInnen und Kosteneffizienz. Stark vernetzt und mit Teamgeist fungierst du ebenso als Sparringsperson in der Region für funktionsübergreifende Themen. Trage dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und mit Picnic die Supermarktrevolution voranzutreiben. 

Das erwartet dich 

• Projektmanagement: Manage Launchprojekte von A bis Z in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
• Verantwortung: Steuere übergreifend alle Facility Management Belange unserer FCs und Hubs im Süden Deutschlands.
• Teamführung: Leite, koordiniere und entwickle dein Team aus 3+ Facility Managers an verschiedenen Standorten.
• Steuerung: Verhandle Verträge und steuere externe Dienstleistende unter Beachtung aller Vorschriften.
• Prozessoptimierung: Unterstütze die Harmonisierung unserer Prozesse und begleite aktiv Bau- und Sanierungsvorhaben.

Das bringst du mit 

• Du hast ein Studium (Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, BWL oder Ähnlichem absolviert.
• Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung in Vollzeit inkl. Führungserfahrung, idealerweise im Launch, Expansion oder Facility Management Umfeld.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast ein profundes, technisches Wissen und Interesse, dein Wissen weiterzuentwickeln.
• Du kannst plötzlich aufkommende Probleme in kürzester Zeit erfassen, ohne dabei ins Schwitzen zu kommen.
• Du arbeitest selbstständig, gründlich, zielorientiert und hands-on.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit.

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).
• Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
• Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

Kurz und knapp

Du möchtest die Verantwortung für unsere Logistikstandorte im Süden Deutschlands übernehmen?

Bei Picnic gestaltest du als Regionalleiter*in Bau & Infrastruktur Süd (m/w/d) die Infrastruktur unserer Fulfillment Center (FCs) und Last-Mile-Hubs (Verteilerzentren). In der Expansionsphase unterstützt du unser Real Estate Team bei der technischen Bewertung von Standorten, steuerst das Planungs- und Genehmigungsverfahren und stattest die Objekte für die Inbetriebnahme aus. Dazu leistest du ein Team von Facility Managers, die in deiner Region die Instandhaltung, Optimierung und Materialbeschaffung verantworten. Deine Erfahrung sichert den einwandfreien Zustand unserer FCs und Hubs und du bist die Hauptansprechperson für unsere operativen Teams, das Picnic Leadership und externe Dienstleistende. (Internationale) Projekte und Programme managst du mit Fokus auf KundInnen und Kosteneffizienz. Stark vernetzt und mit Teamgeist fungierst du ebenso als Sparringsperson in der Region für funktionsübergreifende Themen. Trage dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und mit Picnic die Supermarktrevolution voranzutreiben. 

Das erwartet dich 

• Projektmanagement: Manage Launchprojekte von A bis Z in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
• Verantwortung: Steuere übergreifend alle Facility Management Belange unserer FCs und Hubs im Süden Deutschlands.
• Teamführung: Leite, koordiniere und entwickle dein Team aus 3+ Facility Managers an verschiedenen Standorten.
• Steuerung: Verhandle Verträge und steuere externe Dienstleistende unter Beachtung aller Vorschriften.
• Prozessoptimierung: Unterstütze die Harmonisierung unserer Prozesse und begleite aktiv Bau- und Sanierungsvorhaben.

Das bringst du mit 

• Du hast ein Studium (Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, BWL oder Ähnlichem absolviert.
• Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung in Vollzeit inkl. Führungserfahrung, idealerweise im Launch, Expansion oder Facility Management Umfeld.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast ein profundes, technisches Wissen und Interesse, dein Wissen weiterzuentwickeln.
• Du kannst plötzlich aufkommende Probleme in kürzester Zeit erfassen, ohne dabei ins Schwitzen zu kommen.
• Du arbeitest selbstständig, gründlich, zielorientiert und hands-on.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit.

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).
• Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
• Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

Kurz und knapp

Du möchtest die Verantwortung für unsere Logistikstandorte im Süden Deutschlands übernehmen?

Bei Picnic gestaltest du als Regionalleiter*in Bau & Infrastruktur Süd (m/w/d) die Infrastruktur unserer Fulfillment Center (FCs) und Last-Mile-Hubs (Verteilerzentren). In der Expansionsphase unterstützt du unser Real Estate Team bei der technischen Bewertung von Standorten, steuerst das Planungs- und Genehmigungsverfahren und stattest die Objekte für die Inbetriebnahme aus. Dazu leistest du ein Team von Facility Managers, die in deiner Region die Instandhaltung, Optimierung und Materialbeschaffung verantworten. Deine Erfahrung sichert den einwandfreien Zustand unserer FCs und Hubs und du bist die Hauptansprechperson für unsere operativen Teams, das Picnic Leadership und externe Dienstleistende. (Internationale) Projekte und Programme managst du mit Fokus auf KundInnen und Kosteneffizienz. Stark vernetzt und mit Teamgeist fungierst du ebenso als Sparringsperson in der Region für funktionsübergreifende Themen. Trage dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und mit Picnic die Supermarktrevolution voranzutreiben. 

Das erwartet dich 

• Projektmanagement: Manage Launchprojekte von A bis Z in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
• Verantwortung: Steuere übergreifend alle Facility Management Belange unserer FCs und Hubs im Süden Deutschlands.
• Teamführung: Leite, koordiniere und entwickle dein Team aus 3+ Facility Managers an verschiedenen Standorten.
• Steuerung: Verhandle Verträge und steuere externe Dienstleistende unter Beachtung aller Vorschriften.
• Prozessoptimierung: Unterstütze die Harmonisierung unserer Prozesse und begleite aktiv Bau- und Sanierungsvorhaben.

Das bringst du mit 

• Du hast ein Studium (Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, BWL oder Ähnlichem absolviert.
• Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung in Vollzeit inkl. Führungserfahrung, idealerweise im Launch, Expansion oder Facility Management Umfeld.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast ein profundes, technisches Wissen und Interesse, dein Wissen weiterzuentwickeln.
• Du kannst plötzlich aufkommende Probleme in kürzester Zeit erfassen, ohne dabei ins Schwitzen zu kommen.
• Du arbeitest selbstständig, gründlich, zielorientiert und hands-on.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit.

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).
• Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
• Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

Kurz und knapp

Du möchtest die Verantwortung für unsere Logistikstandorte im Süden Deutschlands übernehmen?

Bei Picnic gestaltest du als Regionalleiter*in Bau & Infrastruktur Süd (m/w/d) die Infrastruktur unserer Fulfillment Center (FCs) und Last-Mile-Hubs (Verteilerzentren). In der Expansionsphase unterstützt du unser Real Estate Team bei der technischen Bewertung von Standorten, steuerst das Planungs- und Genehmigungsverfahren und stattest die Objekte für die Inbetriebnahme aus. Dazu leistest du ein Team von Facility Managers, die in deiner Region die Instandhaltung, Optimierung und Materialbeschaffung verantworten. Deine Erfahrung sichert den einwandfreien Zustand unserer FCs und Hubs und du bist die Hauptansprechperson für unsere operativen Teams, das Picnic Leadership und externe Dienstleistende. (Internationale) Projekte und Programme managst du mit Fokus auf KundInnen und Kosteneffizienz. Stark vernetzt und mit Teamgeist fungierst du ebenso als Sparringsperson in der Region für funktionsübergreifende Themen. Trage dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und mit Picnic die Supermarktrevolution voranzutreiben. 

Das erwartet dich 

• Projektmanagement: Manage Launchprojekte von A bis Z in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
• Verantwortung: Steuere übergreifend alle Facility Management Belange unserer FCs und Hubs im Süden Deutschlands.
• Teamführung: Leite, koordiniere und entwickle dein Team aus 3+ Facility Managers an verschiedenen Standorten.
• Steuerung: Verhandle Verträge und steuere externe Dienstleistende unter Beachtung aller Vorschriften.
• Prozessoptimierung: Unterstütze die Harmonisierung unserer Prozesse und begleite aktiv Bau- und Sanierungsvorhaben.

Das bringst du mit 

• Du hast ein Studium (Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, BWL oder Ähnlichem absolviert.
• Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung in Vollzeit inkl. Führungserfahrung, idealerweise im Launch, Expansion oder Facility Management Umfeld.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast ein profundes, technisches Wissen und Interesse, dein Wissen weiterzuentwickeln.
• Du kannst plötzlich aufkommende Probleme in kürzester Zeit erfassen, ohne dabei ins Schwitzen zu kommen.
• Du arbeitest selbstständig, gründlich, zielorientiert und hands-on.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit.

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).
• Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
• Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

Kurz und knapp

Du möchtest die Verantwortung für unsere Logistikstandorte im Süden Deutschlands übernehmen?

Bei Picnic gestaltest du als Regional Building & Infrastructure Lead South (m/w/d) die Infrastruktur unserer Fulfillment Center (FCs) und Last-Mile-Hubs (Verteilerzentren). In der Expansionsphase unterstützt du unser Real Estate Team bei der technischen Bewertung von Standorten, steuerst das Planungs- und Genehmigungsverfahren und stattest die Objekte für die Inbetriebnahme aus. Dazu leistest du ein Team von Facility Managers, die in deiner Region die Instandhaltung, Optimierung und Materialbeschaffung verantworten. Deine Erfahrung sichert den einwandfreien Zustand unserer FCs und Hubs und du bist die Hauptansprechperson für unsere operativen Teams, das Picnic Leadership und externe Dienstleistende. (Internationale) Projekte und Programme managst du mit Fokus auf KundInnen und Kosteneffizienz. Stark vernetzt und mit Teamgeist fungierst du ebenso als Sparringsperson in der Region für funktionsübergreifende Themen. Trage dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und mit Picnic die Supermarktrevolution voranzutreiben. 

Das erwartet dich 

• Projektmanagement: Manage Launchprojekte von A bis Z in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
• Verantwortung: Steuere übergreifend alle Facility Management Belange unserer FCs und Hubs im Süden Deutschlands.
• Teamführung: Leite, koordiniere und entwickle dein Team aus 3+ Facility Managers an verschiedenen Standorten.
• Steuerung: Verhandle Verträge und steuere externe Dienstleistende unter Beachtung aller Vorschriften.
• Prozessoptimierung: Unterstütze die Harmonisierung unserer Prozesse und begleite aktiv Bau- und Sanierungsvorhaben.

Das bringst du mit 

• Du hast ein Studium (Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, BWL oder Ähnlichem absolviert.
• Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung in Vollzeit inkl. Führungserfahrung, idealerweise im Launch, Expansion oder Facility Management Umfeld.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast ein profundes, technisches Wissen und Interesse, dein Wissen weiterzuentwickeln.
• Du kannst plötzlich aufkommende Probleme in kürzester Zeit erfassen, ohne dabei ins Schwitzen zu kommen.
• Du arbeitest selbstständig, gründlich, zielorientiert und hands-on.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit.

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).
• Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
• Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

Kurz und knapp

Du möchtest die Verantwortung für unsere Logistikstandorte im Süden Deutschlands übernehmen?

Bei Picnic gestaltest du als Regional Building & Infrastructure Lead South (m/w/d) die Infrastruktur unserer Fulfillment Center (FCs) und Last-Mile-Hubs (Verteilerzentren). In der Expansionsphase unterstützt du unser Real Estate Team bei der technischen Bewertung von Standorten, steuerst das Planungs- und Genehmigungsverfahren und stattest die Objekte für die Inbetriebnahme aus. Dazu leistest du ein Team von Facility Managers, die in deiner Region die Instandhaltung, Optimierung und Materialbeschaffung verantworten. Deine Erfahrung sichert den einwandfreien Zustand unserer FCs und Hubs und du bist die Hauptansprechperson für unsere operativen Teams, das Picnic Leadership und externe Dienstleistende. (Internationale) Projekte und Programme managst du mit Fokus auf KundInnen und Kosteneffizienz. Stark vernetzt und mit Teamgeist fungierst du ebenso als Sparringsperson in der Region für funktionsübergreifende Themen. Trage dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und mit Picnic die Supermarktrevolution voranzutreiben. 

Das erwartet dich 

• Projektmanagement: Manage Launchprojekte von A bis Z in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
• Verantwortung: Steuere übergreifend alle Facility Management Belange unserer FCs und Hubs im Süden Deutschlands.
• Teamführung: Leite, koordiniere und entwickle dein Team aus 3+ Facility Managers an verschiedenen Standorten.
• Steuerung: Verhandle Verträge und steuere externe Dienstleistende unter Beachtung aller Vorschriften.
• Prozessoptimierung: Unterstütze die Harmonisierung unserer Prozesse und begleite aktiv Bau- und Sanierungsvorhaben.

Das bringst du mit 

• Du hast ein Studium (Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, BWL oder Ähnlichem absolviert.
• Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung in Vollzeit inkl. Führungserfahrung, idealerweise im Launch, Expansion oder Facility Management Umfeld.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast ein profundes, technisches Wissen und Interesse, dein Wissen weiterzuentwickeln.
• Du kannst plötzlich aufkommende Probleme in kürzester Zeit erfassen, ohne dabei ins Schwitzen zu kommen.
• Du arbeitest selbstständig, gründlich, zielorientiert und hands-on.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit.

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).
• Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
• Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

Kurz und knapp

Du möchtest die Verantwortung für unsere Logistikstandorte im Süden Deutschlands übernehmen?

Bei Picnic gestaltest du als Regional Building & Infrastructure Lead South (m/w/d) die Infrastruktur unserer Fulfillment Center (FCs) und Last-Mile-Hubs (Verteilerzentren). In der Expansionsphase unterstützt du unser Real Estate Team bei der technischen Bewertung von Standorten, steuerst das Planungs- und Genehmigungsverfahren und stattest die Objekte für die Inbetriebnahme aus. Dazu leistest du ein Team von Facility Managers, die in deiner Region die Instandhaltung, Optimierung und Materialbeschaffung verantworten. Deine Erfahrung sichert den einwandfreien Zustand unserer FCs und Hubs und du bist die Hauptansprechperson für unsere operativen Teams, das Picnic Leadership und externe Dienstleistende. (Internationale) Projekte und Programme managst du mit Fokus auf KundInnen und Kosteneffizienz. Stark vernetzt und mit Teamgeist fungierst du ebenso als Sparringsperson in der Region für funktionsübergreifende Themen. Trage dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und mit Picnic die Supermarktrevolution voranzutreiben. 

Das erwartet dich 

• Projektmanagement: Manage Launchprojekte von A bis Z in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
• Verantwortung: Steuere übergreifend alle Facility Management Belange unserer FCs und Hubs im Süden Deutschlands.
• Teamführung: Leite, koordiniere und entwickle dein Team aus 3+ Facility Managers an verschiedenen Standorten.
• Steuerung: Verhandle Verträge und steuere externe Dienstleistende unter Beachtung aller Vorschriften.
• Prozessoptimierung: Unterstütze die Harmonisierung unserer Prozesse und begleite aktiv Bau- und Sanierungsvorhaben.

Das bringst du mit 

• Du hast ein Studium (Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, BWL oder Ähnlichem absolviert.
• Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung in Vollzeit inkl. Führungserfahrung, idealerweise im Launch, Expansion oder Facility Management Umfeld.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast ein profundes, technisches Wissen und Interesse, dein Wissen weiterzuentwickeln.
• Du kannst plötzlich aufkommende Probleme in kürzester Zeit erfassen, ohne dabei ins Schwitzen zu kommen.
• Du arbeitest selbstständig, gründlich, zielorientiert und hands-on.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit.

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).
• Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
• Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

Kurz und knapp

Du möchtest die Verantwortung für unsere Logistikstandorte im Süden Deutschlands übernehmen?

Bei Picnic gestaltest du als Regional Facility Management Lead South (m/w/d) die Infrastruktur unserer Fulfillment Center (FCs) und Last-Mile-Hubs (Verteilerzentren). In der Expansionsphase unterstützt du unser Real Estate Team bei der technischen Bewertung von Standorten, steuerst das Planungs- und Genehmigungsverfahren und stattest die Objekte für die Inbetriebnahme aus. Dazu leistest du ein Team von Facility Managers, die in deiner Region die Instandhaltung, Optimierung und Materialbeschaffung verantworten. Deine Erfahrung sichert den einwandfreien Zustand unserer FCs und Hubs und du bist die Hauptansprechperson für unsere operativen Teams, das Picnic Leadership und externe Dienstleistende. (Internationale) Projekte und Programme managst du mit Fokus auf KundInnen und Kosteneffizienz. Stark vernetzt und mit Teamgeist fungierst du ebenso als Sparringsperson in der Region für funktionsübergreifende Themen. Trage dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und mit Picnic die Supermarktrevolution voranzutreiben. 

Das erwartet dich 

• Projektmanagement: Manage Launchprojekte von A bis Z in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
• Verantwortung: Steuere übergreifend alle Facility Management Belange unserer FCs und Hubs im Süden Deutschlands.
• Teamführung: Leite, koordiniere und entwickle dein Team aus 3+ Facility Managers an verschiedenen Standorten.
• Steuerung: Verhandle Verträge und steuere externe Dienstleistende unter Beachtung aller Vorschriften.
• Prozessoptimierung: Unterstütze die Harmonisierung unserer Prozesse und begleite aktiv Bau- und Sanierungsvorhaben.

Das bringst du mit 

• Du hast ein Studium (Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, BWL oder Ähnlichem absolviert.
• Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung in Vollzeit inkl. Führungserfahrung, idealerweise im Launch, Expansion oder Facility Management Umfeld.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast ein profundes, technisches Wissen und Interesse, dein Wissen weiterzuentwickeln.
• Du kannst plötzlich aufkommende Probleme in kürzester Zeit erfassen, ohne dabei ins Schwitzen zu kommen.
• Du arbeitest selbstständig, gründlich, zielorientiert und hands-on.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit.

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).
• Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
• Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

About Yondr

Yondr is a disruptor. We challenge convention and simplify complexity. A global developer, owner-operator and service provider of data centers, we deliver complex data center capacity needs for the world’s largest tech companies. Our exponential growth sees us looking for extraordinary people to help accelerate us toward our vision: a tomorrow without constraints.

But we can’t do this without you.

About the Role

Yondr is revolutionising the real estate and technology industries. We provide wholly outsourced, end-to-end solutions to meet the capacity and property needs of growing businesses. In the process, we improve business performance, create enriching user experiences, and meet tomorrow’s needs today. But we can’t do it without you. We believe in a tomorrow without constraints and making the impossible possible for our clients. Thinking out of the box and not settling for less, is crucial. All interested parties, regardless of nationality, race, ethnicity, religion, age, sexual orientation, or gender, are welcome to apply and will be considered equally. Diversity is one of Yondr's core values, and we want to enhance the diversity of our workforce to reflect the world we live in.

The Campus Operations Manager is ultimately responsible for all operational and financial aspects of the data centre during its operational life cycle including health, safety and compliant operations, the site team, its customers, service delivery, security, projects and the total site team.

Main responsibilities

/ Healthy, safety and fully compliant operations, including all environmental aspects
/ Deliver Yondr data centre service as contracted by our customers
/ Maintain and operate the data centre to establish optimal availability of the infrastructure against minimum costs
/ Site organisation including third party service provider
/ Customer relation and satisfaction
/ For all changes / project on site
/ Reporting to all stakeholders: customer, management
/ Drive and share continuous improvement of design, delivery and all operations aspects: reduce costs, improve revenue
/ Site operations and project budgets (P&L)
/ Provide continual support to the team and audit these procedures to ensure continual improvement and enhanced customer experience.
/ Actively Promote Yondr brand.
/ Build relation and partnerships with suppliers (chain), local government, branch offices etc
/ Develop / build / support Yondr operations activities globally
/ Having a business plan with clear objectives and key results (OKRs)
/ For the continuous development / training of the site team including PDPs

Qualifications

/ Qualified engineering or business degree background or equivalent years in experience 
/ Experience in critical environments > 10 years
/ Good written and oral communication skills: German, English

Skills and Experience

/ Show good team leadership skills and can lead by example.
/ Excellent people management skills, with the confidence to lead and motivate the team and those around you.
/ Excellent interpersonal and communication skills.
/ Broad experience in managing critical environments, data centres or smart buildings.
/ Good problem-solving and analytical skills.
/ Ability to multitask and thrive in a fast-paced regional and global business
/ Good, clear and precise delegation skills
/ Sensitive to political situations - good relationship builder

Person specification

/ Passionate about what you do and committed to excellence – leads and holds people to account
/ Detail oriented and diligent.
/ Entrepreneurial by nature with a strong sense of ownership.
/ Decision maker.
/ Results orientated and prepared to take ownership of outcomes
/ Support the success of other people and their businesses above your own success
/ Role model our values
/ Excellent external radar so that they pick up on trends
/ Proactive, diligent, able and willing to think ahead Ability to understand the wider picture whilst devoting attention to detail

All interested parties, regardless of nationality, race, ethnicity, religion, age, sexual orientation, or gender, are welcome to apply and will be considered equally. Diversity is one of Yondr's core values, and we want to enhance the diversity of our workforce to reflect the world we live in.

Please note that all successful candidates will have a background check via a third-party provider. Data will be collected/processed according to local/regional data privacy regulations.

Job Purpose

Yondr is revolutionising the real estate and technology industries. We provide wholly outsourced, end-to-end solutions to meet the capacity and property needs of growing businesses. In the process, we improve business performance, create enriching user experiences, and meet tomorrow’s needs today. 

But we can’t do it without you.

We believe in a tomorrow without constraints and making the impossible possible for our clients. Thinking out of the box and not settling for less, is crucial.

The role

The Site Acquisition Development Director - DACH plays a critical role in overseeing and managing the entire real estate development process from concept to completion. This position requires a deep understanding of the DACH market, project management, financial analysis, and the ability to collaborate with various stakeholders, both internally and externally, to bring development projects to fruition.

This role will work closely with our design, construction, delivery, legal, security, utilities, commercial, and operations teams throughout each project, and will be responsible for preparing and presenting periodic executive presentations. Role requires strengths in stakeholder management, analytics, negotiation, and a drive to execute.

Main responsibilities

/ Research, identify, and qualify land opportunities through market analysis, networking, and field investigation

/ Develop and implement comprehensive real estate development strategies in alignment with the organisation's goals and objectives./ Present strategic opportunities to the Executive Leadership Team for buy-in and approval to pursue./ Conduct thorough financial analysis, including cost estimation, revenue projections, and risk assessment, to determine project viability and profitability./ Develop and manage project timelines, budgets, and resources.

/ Lead complex transaction negotiations to acquire land and coordinate with stakeholders to secure power contracts, ensuring alignment with the site’s overall development strategy.
/ Collaborate with internal teams, external consultants, and stakeholders to ensure smooth project execution. Manage relationships with investors, financial institutions, government agencies, and community members.
/ Assist in negotiating contracts with architects, contractors, consultants, and other vendors to secure the necessary services for project development.
/ Identify and mitigate potential risks associated with real estate development projects, including legal, financial, and operational risks.
/ Stay informed about current real estate market trends, competitor activities, and emerging industry developments to make informed decisions.

/ Prepare regular progress reports, financial updates, and presentations for senior management, investors, and other stakeholders.

Qualifications and experience 

/ Bachelor's degree in Real Estate, Urban Planning, Business Administration, Finance, or a related field.

/ Leadership experience in site selection for industrial-scale projects, real estate evaluation, acquisition, development, construction, lease agreements, infrastructure delivery, and general awareness of utility agreements, sustainable practices, and financial modelling. 

/ Experience negotiating complex real estate transactions.

/ Excellent problem solver with the ability to operate in fast pace, ambiguous environment.

/ Knowledge of the Data Centre industry, operators in German and market dynamics.

/ Experience in leading complex negotiations, contract formation, and contract negotiations. 

/ Established relationship with German utility providers will be an advantage

/ Strong collaborator, working closely with multiple teams and subject matter experts, driving and resolving questions effectively.  

/ Confident, takes ownership, willingness to do what it takes to get the job done with proven experience leading complex negotiations/initiatives to successful completion. 

/ Ability to contribute consistently and positively in a high-paced, fast-changing and at time unpredictable work environment.  

/ Ability to be a strong team player, plus an ability to deliver independently; must be able to deliver results or projects in a timely manner.

/ Fluent German and English

/ Ability to travel across EMEA