You will:

The Senior Account Manager will help their clients grow and realize the Flexport value by deeply understanding the client’s supply chain and partnering to find solutions for their clients. Our clients depend on us to manage their experience with high degrees of professionalism and attention to detail. Here are some of the responsibilities for this role:

• Cultivate and grow relationships with key client executives and stakeholders that empower the client and deepen the relationship with Flexport.
• Meet regularly with clients to monitor the account health and find ways to improve on their current experience.
• Use your deep knowledge of the client to identify, develop, and close upsell, cross sell and renewal opportunities.
• Keep a close pulse on client financial health, reporting on the client’s financials and ensuring clients maintain consistent payment schedules.
• Lead and actively participate in client onboarding and creating standard operating procedures.
• Scope and guide the implementation stages and timelines for new opportunities and clients.
• Work globally with counterparts in Asia, North America and Latin America to ensure a consistent account management experience.
• Monitor client metrics data, working with Global Operations teams to ensure metrics consistently meet client expectations, address escalations and solve clients issues effectively and efficiently.
• Lead and prepare content for regular client touch points to help clients understand the value they are realizing and new opportunities to improve performance.
• Use your intensive knowledge of the client’s business to lead the preparation and presentation of quarterly strategy reviews with minimal guidance.
• Drive product adoption with client stakeholders to ensure that clients realize the full value with Flexport.
• Regularly review and document the client’s success criteria. As the client’s needs evolve, you will refine the client’s success criteria. 
• Continue to expand your knowledge of supply chain processes though internal and external training offerings to best enable you to act as a trusted advisor.
• You will use and maintain data to monitor the health of your respective book of business such as in SalesForce so that you can identify ways to improve the client’s Flexport experience".
• Mentor and help coach fellow Account Managers on how best to support client needs and build long term partnerships.

You should have:

• 3+ years of experience in supply chain operations, sales/account management or a client facing role.
• Ideally 2+ years experience in logistics, freight forwarding, or supply chain.
• Fluency in Flemish (or Dutch) and French and English.
• Client-centric: obsessed with client outcomes, doing what it takes to deliver the client’s expectations, understanding your client’s current and future business goals and challenges and translating those into relevant solutions and strategic account planning.
• Hands-on, process-oriented, structured thinking with strong problem-solving skills.
• Deeply curious: always working to understand the client’s needs and learn how Flexport can best meet them.
• Next-level attention to detail: enjoy combing through the metrics and details to identify opportunities to improve internally or better manage the client relationship.
• Strong business acumen.
• Proven track record of (cross) selling a product.
• Strong focus on growing your customers through a consultative approach.

Ben jij...

een sneakerfreak en wil jij graag deel uit maken van een toonaangevende en internationale retailorganisatie in modieuze sneakers en sport- en casual kleding? Ben je gedreven, heb je leidinggevende capaciteiten en ambitie om verder door te groeien? Solliciteer dan nu bij onze JD Sports winkel in Antwerpen.

De uitdaging..

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Supervisor die fulltime beschikbaar is (35 uur per week) en wilt komen werken bij onze JD Sports winkel in Antwerpen. Ben jij gedreven en wil je je focussen op het verhogen van sales? Stuur jij je team aan op een optimale winkel uitstraling en het verhogen van de klant- en servicegerichteid? Kun je daarnaast zorgen voor het optimaliseren van voorraad en het logistieke proces? Dan ben jij de Supervisor die wij zoeken.

Takenpakket

• Je bent (mede) verantwoordelijk voor de gang van zaken op de winkelvloer;
• Realiseren van een optimaal omzetresultaat conform de gestelde targets en richtlijnen;
• Je coacht en motiveert jouw team op klant- en servicegerichtheid;
• Je bent (mede) verantwoordelijk voor de uitvoering van een goede en correcte winkelpresentatie (visual merchandising) conform de richtlijnen;
• Je bent (mede) verantwoordelijk voor het opleiden, motiveren, enthousiasmeren en informeren van jouw team zodat deze zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.
• Jouw profiel

Jij kan ons bieden:

• Ervaring in de retail, management ervaring is een pré;
• 35 uur per week;
• Een sterke persoonlijkheid en kan goed omgaan met werken onder druk;
• Flexible inzetbaar, een echte teamplayer en stressbestendig;
• Kritisch en resultaatgericht.
• Ons aanbod

Wat wij jou bieden:

• Uitdagende baan bij een grote internationale retailorganisatie;
• Vele mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien;
• Marktconform salaris;
• Personeelskorting op de volledige collectie.

Over JD Sports

JD Sports is de marktleider in Engeland als het gaat om Sport Fashion artikelen en staat bekend als “King of Trainers” door de exclusieve sneaker collectie. Wereldwijde topmerken zoals Nike, North Face en Adidas worden gecombineerd met eigen merken zoals Supply & Demand, McKenzie, Carbrini en Pink Soda Sport. JD Sports heeft 15 winkels in België en 30 winkels in Nederland en dringt ook door tot de Europese markt met winkels in o.a. Frankrijk, Duitsland, Spanje, Italië, Denemarken & Zweden. De internationale groei stopt niet in Europa; de stap naar Azië is al gezet met winkels in Maleisië en Australië.

JD Sports is continu aan het groeien, dus wil jij hier onderdeel van uitmaken? Solliciteer dan direct!

👋 Hey, you! Heb jij zin om lekker flexibel geld te verdienen (denk aan €250,- per dag... of meer!) terwijl je aan het knallen bent in een parttime sales job in een fantastisch team? Lees dan verder!

💸 Wat ga je doen?

Als Brand Ambassador, of Brand Activator, sta je op allerlei leuke evenementen en beurzen door heel Vlaanderen om ons toffe product te verkopen, namelijk: vers hondenvoer. Het concept van vers voer is vrij nieuw in België. Dit betekent dus dat je iedereen mag aanspreken en vertellen over wat het is, en wat het voor hun hond kan betekenen. Tegelijkertijd zul je heel veel hondjes mogen aaien!

Het Brand Ambassador team is een dynamisch team dat weet van aanpakken! Ook staan ze voor elkaar klaar en weten ze elkaar te motiveren als geen ander. Dus, heb jij zin in deze sales bijbaan waarin je met honden gaat knuffelen, gemotiveerde en gezellige collega’s hebt, hondenbaasjes en honden écht kan helpen, terwijl je veel leert over sales? Solliciteer dan nu!

🐶 A Day in the Life of a Butternut Box Brand Ambassador 

Je stapt in de trein naar Flanders Expo want vandaag is het tijd voor de Flanders Horse Expo! Samen met 4 collega’s help je mee met het proper maken van de Butternut Box stand en verken je het terrein. Vanaf het moment dat de deuren van de beurs openen, is het tijd om te vlammen: jouw doel is om zo veel mogelijk mensen bekend en enthousiast te maken over ons concept en ze een kennismakingsbox te laten bestellen. Butternut Box is bewezen gezond voer en we hebben al veel honden (en hun baasjes) hiermee geholpen, dus gelukkig verkoopt het concept zichzelf! Na 8 uur knallen help je mee alles goed achter te laten en sluit je, als je zin hebt, af met een drankje met het team. Goed gedaan vandaag! Na een paar weken verschijnt het loon voor je gewerkte uren plus je verdiende commissie voor nieuwe klanten en klanten die voor de tweede keer bestellen op je rekening. Zaterdag sta je op een gezellig foodtruck evenement in Brugge en zondag op het hondenfestival aan zee!. Lekker afwisselend!

🙌 Wat bieden wij:

• Enorm lucratieve verdiensten: gemiddeld werkt ons team 2-3x per week, waarmee ze €2000-3000 of meer per maand verdienen! Je krijgt bij ons een gegarandeerd uurloon + ongelimiteerde commissies en krijgt dit iedere maand uitbetaald.
• Flexibele werktijden - jij geeft je beschikbaarheid aan! Je werkt 2x of meer per week
• Je krijgt trainingen van ons waardoor je het bedrijf beter leert kennen, je sales skills ontwikkelt en meteen het beste uit jezelf kunt halen op het eerstvolgende event
• Doorgroeimogelijkheden - we groeien snel en er zijn meerdere rollen om in door te groeien zoals Senior Brand Ambassador of Shift Supervisor
• Een hecht team met maandelijks gezellige uitjes
• Werken voor een gecertificeerde B Corp, een internationale certificering voor winstgedreven bedrijven die een grote, positieve impact hebben op mens en milieu
• Werken op de leukste evenementen zoals lifestyle en huisdier beurzen, lokale food events en gezellige (kerst) markten, zie deze Instagram post voor wat voorbeelden
• Reiskostenvergoeding
• Een goed concept, waarbij je hond en baasje écht kunt helpen: easy selling!
• €100 bonus voor elke sales topper die je doorverwijst en die bij ons komt werken
• Korting op Butternut Box voor je eigen hond of die van je familie/vrienden!

✅ Functie-eisen:

• Woonachtig in Vlaanderen - waar exact maakt niet zoveel uit, want je zult komen te werken op gave evenementen verspreid door Vlaanderen
• Je bent gemotiveerd, zelfverzekerd en enthousiast. Ook breng je geweldige energie mee!
• Minimaal 2 dagen per week (overdag) beschikbaar, waarvan minimaal 1 weekenddag
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring binnen field-, evenementen- of andere typen sales is fijn, maar niet essentieel
• Je bent gek op honden en praat hier graag over met (potentiële) klanten
• Je bent resultaatgericht, houdt ervan om met targets te werken en voor goed werk beloond te worden
• Je hebt een Belgische werkvergunning

Goed om te weten

Deze vacature heeft geen vaste startdatum. Solliciteer wanneer je wilt en als het een match is dan kun je op korte termijn bij ons starten! Tijdens het sollicitatieproces zul je bellen met ons People team en op kantoor in Gent kennismaken met je potentiële toekomstige collega’s.

This is a Full Remote position to be based preferably in Antwerp, Ghent or Brugge

Join our Movement and Champion Restaurant Culture! 💚

At TheFork we believe that the best things in life happen around the table.
As the leading restaurant booking platform in Europe, we connect the broadest community of loyal diners with the world’s favorite restaurants. Powered by innovation and a deep passion for the restaurant industry, we create unique dining experiences across 11 countries.

We’re part of the Tripadvisor Group and proud to be building a diverse, people-first culture where “respect”, “ownership”, “growth” and “better together” values thrive.
If you’re passionate about food, technology, and making a real impact, your seat at the table is ready.

👉 Discover life at TheFork

What you will do:

• After selecting in-scope restaurants, you will proactively contact and schedule meetings with the owners or managers of the restaurants. Your daily activities will be composed of cold-calls, walk-in visits and pre organized meetings to present TheFork products and services.
• You will be in charge of proposing and selling TheFork products and services, including: promotions, advanced software tool, booking widgets installed on the restaurant website, training & marketing solutions.
• You will engage with the Restaurants managers to help them understand the opportunities, features and benefits of the TheFork Manager tool and TheFork network.
• You will follow up with the prospects you engaged with until you close the deal and the restaurant is successfully published online on TheFork and affiliate websites.

Who you are:

• A self-starter, results-oriented person who loves to reach and exceed targets.
• A customer oriented person with a strong commercial mind-set and influencing skills, capable of convincing and engaging people.
• A high-performing professional with demonstrated business development experience, preferably in B2B and in restaurants/hospitality environments, comfortable in managing short-term negotiations.
• A dynamic person, used to work independently in fast-paced environments and with great organizational skills.
• A curious and willing to learn enthusiast, who wants to grow and improve with us.

What we offer you  

😄 An awesome team (not everybody like our jokes, but we try our best) 

🏠 A Permanent contract (that can be useful in life) 

⚖️ Full remote from any location within Flanders)

💸 Competitive fixed salary and bonus

🍕 Lunch vouchers available for each working day (because yes, we like to try our best restaurants)  

🌳 Eco vouchers are provided for purchasing goods and services with an ecologic nature. 

🌎 International teams - More than 30 nationalities and 16 offices worldwide 

🏳️‍🌈 Highly inclusive working environment 

🤸‍♀️ Lifestyle benefits that can be used to reimburse physical, leisure activities, family support, travel etc 

🎓Continuous learning and development programs

😌 Free access to the Calm app  

🏥 Health insurance fully covered by the company 

🍴 Amazing offices with dining, coffee point on each floor, and leisure area    

🎤 Team building events (we love karaoke. A lot. A lot.)

If you are the right person and you are thrilled to join TheFork don’t miss this chance and apply.. we are waiting for you!

We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure  that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under  applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great.

TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application,  interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to AccessibleRecruitment@TheFork.com. Our HR team will review the request and respond accordingly

#LI-AD2

This is a Full Remote position to be based preferably in Antwerp, Ghent or Brugge

Join our Movement and Champion Restaurant Culture! 💚

At TheFork we believe that the best things in life happen around the table.
As the leading restaurant booking platform in Europe, we connect the broadest community of loyal diners with the world’s favorite restaurants. Powered by innovation and a deep passion for the restaurant industry, we create unique dining experiences across 11 countries.

We’re part of the Tripadvisor Group and proud to be building a diverse, people-first culture where “respect”, “ownership”, “growth” and “better together” values thrive.
If you’re passionate about food, technology, and making a real impact, your seat at the table is ready.

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What you will do:

• After selecting in-scope restaurants, you will proactively contact and schedule meetings with the owners or managers of the restaurants. Your daily activities will be composed of cold-calls, walk-in visits and pre organized meetings to present TheFork products and services.
• You will be in charge of proposing and selling TheFork products and services, including: promotions, advanced software tool, booking widgets installed on the restaurant website, training & marketing solutions.
• You will engage with the Restaurants managers to help them understand the opportunities, features and benefits of the TheFork Manager tool and TheFork network.
• You will follow up with the prospects you engaged with until you close the deal and the restaurant is successfully published online on TheFork and affiliate websites.

Who you are:

• A self-starter, results-oriented person who loves to reach and exceed targets.
• A customer oriented person with a strong commercial mind-set and influencing skills, capable of convincing and engaging people.
• A high-performing professional with demonstrated business development experience, preferably in B2B and in restaurants/hospitality environments, comfortable in managing short-term negotiations.
• A dynamic person, used to work independently in fast-paced environments and with great organizational skills.
• A curious and willing to learn enthusiast, who wants to grow and improve with us.

What we offer you  

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🍕 Lunch vouchers available for each working day (because yes, we like to try our best restaurants)  

🌳 Eco vouchers are provided for purchasing goods and services with an ecologic nature. 

🌎 International teams - More than 30 nationalities and 16 offices worldwide 

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🎓Continuous learning and development programs

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🍴 Amazing offices with dining, coffee point on each floor, and leisure area    

🎤 Team building events (we love karaoke. A lot. A lot.)

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We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure  that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under  applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great.

TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application,  interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to AccessibleRecruitment@TheFork.com. Our HR team will review the request and respond accordingly

#LI-AD2

À propos du poste

iBanFirst accélère sa croissance et recherche des commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe commerciale dynamique à Bruxelles et Anvers. Si vous êtes intéressé par la fintech, que vous souhaitez évoluer dans des environnements jeunes et que vous avez une solide expérience dans la gestion du cycle de vente complet, nous serions ravis de vous rencontrer. 

Ce que vous ferez :

En tant que FX Sales Executive, vos missions principales seront les suivantes :

• Générer de nouvelles opportunités commerciales en identifiant les prospects et en menant des recherches ciblées sur les clients potentiels.
• Développer notre portefeuille client dans le domaine du change de devises en gérant l’intégralité du cycle de vente, de la prospection à l’intégration des clients.
• Assurer le suivi des processus de vente, en communicant régulièrement l’avancement avec les prospects et les décideurs clés.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et de gestion de comptes pour garantir la performance optimale de nos solutions et la qualité du service.
• Établir et entretenir des relations durables avec des Directeurs Financiers, afin de comprendre leurs besoins en matière de change et de leur proposer des solutions personnalisées.
• Développer une expertise approfondie des produits FX d’iBanFirst et du secteur des services financiers pour offrir des conseils d’experts et élaborer des stratégies efficaces.

Ce que nous recherchons :

• 1 à 2 ans d’expérience dans la gestion du cycle de vente complet. 
• Expérience préalable en B2B dans le secteur des services financiers ou un intérêt de développer ses connaissances financières et économiques.
• Réalisations tangibles en matière de prospection, de conclusion de contrats et d’atteinte régulière des objectifs dans des cycles de vente.
• Excellentes compétences en communication, en négociation et en présentation.
• Capacité à analyser les besoins des clients et à résoudre des problèmes complexes, avec une aptitude à assimiler rapidement de nouvelles informations et à passer à l’action.
• Attitude proactive et entrepreneurial.

Ce que nous offrons :

Vous rejoindrez une entreprise à croissance rapide et une équipe dynamique au centre d'Anvers, avec des collègues motivés et l'objectif commun de devenir le pionnier en Europe. 

• Un salaire conforme au marché;
• Une excellent structure de bonus non plafonné, basée sur votre propre performance;
• Assurance hospitalisation et assurance groupe;
• Une voiture de société avec carte essence; un remboursement de votre abonnement téléphone;
• Chèques-repas et éco-chèques;
• 20 jours légaux +12 jours de vacances supplémentaires (sur la base d'un emploi à templs plein) 

Rejoignez iBanFirst dès aujourd’hui et contribuez à façonner l’avenir des paiements internationaux !

Qui sommes-nous ?

iBanFirst est une fintech européenne en pleine croissance qui révolutionne les paiements internationaux pour les PME. Fondée en 2016, notre plateforme permet aux SMM (Small & Medium Multinationals) de reprendre le contrôle de leurs opérations de paiements : conversion de devises (FX), transactions internationales et gestion du risque de change à travers 140 pays – de manière rapide, transparente et sécurisée.

Nous simplifions la vie des PME grâce à une plateforme technologique avancée (automatisation, APIs, IA…) et une expertise dédiée, pour offrir le meilleur des deux mondes : l’agilité d’un SaaS et la confiance d’une relation personnalisée.

iBanFirst aide ainsi des milliers d’entreprises audacieuses à profiter des opportunités de business mondiales avec sérénité, en leur apportant simplicité, transparence et sécurité.

Quelques chiffres clés

• 350+ collaborateurs répartis dans 13 bureaux et 10 pays en Europe
• Plus de 30 nationalités différentes, moyenne d’âge 32 ans
• 10 000 entreprises clientes qui nous font confiance
• 65 M€ de revenus en 2024, avec un objectif de 85 M€ environ en 2025
• Rentable depuis bientôt 2 ans
• Classée depuis 6 années consécutives dans le Financial Times FT1000, parmi les entreprises européennes à la plus forte croissance
• Un NPS de 87,5 un score exceptionnel dans l’industrie qui reflète les retours élogieux sur la simplicité, la rapidité et la qualité du service que nous offrons

Une culture forte, structurée autour de nos 4 valeurs

• Team First :
  Parce que la complexité de notre secteur exige une forte intelligence collective, nous valorisons la coopération, la transparence et le partage de connaissances. Les succès sont collectifs, les décisions prises ensemble.
• Tenacity :
  Le marché que nous transformons ne se laisse pas facilement apprivoiser. Nous faisons preuve d’endurance, nous apprenons vite, et nous ne reculons pas devant les défis — cela fait partie de notre ADN entrepreneurial.
• Transformation :
  L’innovation n’est pas une posture, c’est une nécessité dans un secteur aussi stratégique et mouvant. Nous innovons avec exigence : chaque amélioration technique, produit ou organisationnelle vise un vrai impact.
• Trust :
  La confiance est le fondement de tout ce que nous construisons — avec nos clients comme en interne. Elle repose sur l’encouragement à la prise d’initiative, l’autonomie et une exigence de transparence, de rigueur et de fiabilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous opérons au cœur d’un secteur stratégique en pleine transformation: les paiements internationaux pour PME, un marché complexe au potentiel considérable.
• Une mission qui a du sens et dont nous sommes fiers: aider les “Small & Medium Multinationals” audacieuses à oser le business à l’international.
• Notre plateforme qui intègre des technologies avancées (IA, automatisation…) offre un cadre idéal pour tester, apprendre et innover en continu.
• Vous rejoindrez un environnement agile où votre expertise aura un impact concret, aux côtés de profils issus des meilleures institutions financières.
• Rentable, Ibanfirst s’appuie aussi sur des investisseurs de long terme :
  • Xavier Niel et BPI France, investisseurs historiques, nous soutiennent et font confiance depuis le début
  • En 2021, l’entrée du fonds américain Marlin Equity Partners a marqué une nouvelle étape de notre ambition internationale.

#LI-CH1

#LI-Onsite

Business Developer / FX Sales Associate

Ebury Antwerp - Office based

Launch Your FinTech Career as a Graduate Business Developer / FX Sales Associate at Ebury. 

You'll be among the initial hires to conquer the dynamic Antwerp market, especially as this will be a new Ebury office. 

Kickstart a meaningful sales career in the world of international finance while earning uncapped commission. You’ll get expert training, supportive mentorship, hands-on experience and a clear path to becoming a top salesperson in FX and global payments.

Every call you make will sharpen your sales skills and build your network across international markets. You’ll work with cutting-edge financial solutions that help businesses trade globally, giving you deep industry knowledge that will open doors to future management positions.

Along the way, you’ll be supported by experienced mentors and have access to structured development programmes designed to accelerate your career. Whether you aim to lead a team or specialise in high-level account management, you’ll have the tools and guidance to get there.

What you’ll do

Drive new business opportunities by connecting with decision-makers across various industries. You’ll research prospects, understand their needs, and tailor your approach to introduce them to international payment and FX solutions.

Your ability to present, negotiate and close deals will directly impact your earnings and career progression. You’ll also collaborate with internal teams to ensure new clients have a smooth onboarding experience.

What you’ll need

• Enthusiastic, highly motivated recent graduate 
• Desire or experience working in B2B sales or a client-facing environment
• No prior FX experience? No problem! We prioritise potential above your CV. Our comprehensive training program will equip you with everything you need to thrive.
• Fluency in Dutch and strong business-level English
• A genuine interest in financial markets and how global trade works
• Strong interpersonal and communication skills and the drive to hit ambitious targets

Why Ebury? Your Accelerated Career Path

At Ebury, we're one of the fastest-growing FinTechs worldwide. Our success is built on our proven model of nurturing talent and offering clear, accelerated career progression:

• Fast-Track to Sales Management (Head of Desk): Join a career track where a typical promotion occurs within your first 12 months.
• Becoming an FX Expert (Client Portfolio Manager): Excel at building client relationships and providing financial advice to manage key client portfolios as a trusted advisor.

What You'll Gain (Our Investment in You):

• Competitive Starting Salary with an uncapped commission structure that truly rewards your performance from day one.
• Comprehensive, Structured Training Programme: Ebury Business Developer Academy, providing you with foundational knowledge and advanced sales skills.
• Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced Heads of Desk and seasoned Account Managers who are invested in your success.
• Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best.
• Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury.
• Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized.
• Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits.
• Central Antwerp Office: A fantastic location with excellent transport links.

Ready to launch your career with a global FinTech? Click the ‘Apply’ Today and discover your potential at Ebury!

You can also connect with me on LinkedIn - Ray Farncombe

#LI- RF1
#LI-ONSITE