Salaire médian
$154,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$135k – $173.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
54.3%
482 sur 888 postes
Postes en ligne
888
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Emergency Veterinarian (Relief) - New Dorp/Staten Island, NY
Emergency Veterinarian (Relief) - Ralph Ave/Brooklyn, NYC
Emergency Veterinarian (Relief) - Nanuet, NY
Emergency Veterinarian - Larkspur, CA
Emergency Veterinarian - Elk Grove, CA
Emergency Veterinarian - San Bruno, CA
Emergency Veterinarian - Long Beach, CA
Emergency Veterinarian - San Diego, CA
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Lap of Love
|
$130,000 | 105 |
| VP Veterinary Practice Partners | $137,500 | 61 |
AmeriVet
|
$150,000 | 60 |
Veterinary Emergency Group (VEG)
|
$245,000 | 50 |
Heartstrings Pet Hospice, In-Home Euthanasia & Aftercare
|
$135,000 | 40 |
Modern Animal
|
$170,000 | 27 |
| DP Destination Pet | $155,000 | 20 |
Associated Veterinary Partners
|
$115,000 | 14 |
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Le salaire médian pour les postes Veterinarian en Full-time est de $154,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $135,000 (25e percentile) et $173,750 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $105,000 à $245,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 888 postes Veterinarian en Full-time actifs sur JobsRadar, dont 482 (54.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Veterinarian en Full-time bien payés figurent Veterinary Emergency Group (VEG).
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.