Salaire médian
$46,800
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$39k – $60k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
36%
27 sur 75 postes
Postes en ligne
75
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Adult Psychiatrist - Outpatient Practice
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Mental Health Therapist (Part-Time, W2)
Urgent Care Nurse Practitioner
Home Health Nurse RN
Retail Brand Ambassador (Part-Time)
Bilingual (Spanish) Registered Behavior Technician - In-Home RBT
Registered Behavior Technician (RBT) | Clinic & In-Home Services | After
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
The Treetop ABA Therapy
|
$48,880 | 6 |
ThisWay
|
$36,400 | 3 |
Amazing Care Home Health Services
|
$76,440 | 2 |
Millennium Health
|
$40,560 | 2 |
ALO
|
$33,280 | 2 |
Lifestance
|
$344,500 | 1 |
Berry Street
|
$176,800 | 1 |
Two Chairs
|
$149,240 | 1 |
Voir tous les postes à Utah
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Utah est de $46,800 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $39,000 (25e percentile) et $60,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $33,280 à $142,195.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 75 postes en Part-time à Utah actifs sur JobsRadar, dont 27 (36%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Utah bien payés figurent Lifestance, Berry Street, Two Chairs and Includedhealth.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.