Salaires Data Scientist à United States.

Ce que paient les postes Data Scientist à United States, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$193,550

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$163.1k – $238.5k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

60.3%

191 sur 317 postes

Postes en ligne

317

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -0.5%
$194,500 $193,550

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$163.1k 25e
$193.6k Médiane
$238.5k 75e
$133k
$265k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $75k – $416k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Launch Potato $187,500 24
GR GRVTY $170,000 15
Roblox $267,885 10
Reddit $260,450 10
Instacart $205,625 6
Revolution Medicines $273,000 5
SE SentiLink $200,000 5
Airbnb $163,000 5

Voir tous les postes Data Scientist

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Combien paient les postes Data Scientist à United States ?

Le salaire médian pour les postes Data Scientist à United States est de $193,550 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $163,125 (25e percentile) et $238,463 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $132,983 à $265,000.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 317 postes Data Scientist à United States actifs sur JobsRadar, dont 191 (60.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Data Scientist à United States bien payés figurent Next League, LLC, Figma, Roblox and Reddit.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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