Salaire médian
$91,250
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$75.8k – $128.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
65.3%
96 sur 147 postes
Postes en ligne
147
ouverts en ce moment
Pharmaceutical Sales Representative - Edison, NJ
Respiratory Pharmaceutical Sales Representative – Beckley, West Virginia
Pharmaceutical Sales Representative - NY/NY
Pharmaceutical Sales Representative ( Brooklyn / Staten Island / New York Territory )
Respiratory Pharmaceutical Sales Representative - Bel-Air, MD
Sales Representative - Specialty Medical Products
Respiratory Pharmaceutical Sales Representative – Cincinnati, OH (West)
Pharmaceutical Sales Representative - NY/NY
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Inizio Engage
|
$80,000 | 53 |
Skilled Wound Care
|
$73,000 | 11 |
GSK
|
$156,000 | 8 |
Amplity Health
|
$87,500 | 8 |
| ME Medline | $115,000 | 6 |
IQVIA
|
$115,000 | 3 |
Danaher
|
$95,000 | 2 |
CHG Healthcare
|
$60,000 | 2 |
Voir tous les postes Pharmaceutical Sales
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Le salaire médian pour les postes Pharmaceutical Sales à United States est de $91,250 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $75,750 (25e percentile) et $128,750 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $69,550 à $156,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 147 postes Pharmaceutical Sales à United States actifs sur JobsRadar, dont 96 (65.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Pharmaceutical Sales à United States bien payés figurent GSK and Cardinal Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.