Salário mediano
$91,250
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$75.8k – $128.8k
percentil 25–75
Divulgando salário
65.3%
96 de 147 funções
Vagas ativas
147
abertas agora
Pharmaceutical Sales Representative - Edison, NJ
Respiratory Pharmaceutical Sales Representative – Beckley, West Virginia
Pharmaceutical Sales Representative - NY/NY
Pharmaceutical Sales Representative ( Brooklyn / Staten Island / New York Territory )
Respiratory Pharmaceutical Sales Representative - Bel-Air, MD
Sales Representative - Specialty Medical Products
Respiratory Pharmaceutical Sales Representative – Cincinnati, OH (West)
Pharmaceutical Sales Representative - NY/NY
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Inizio Engage
|
$80,000 | 53 |
Skilled Wound Care
|
$73,000 | 11 |
GSK
|
$156,000 | 8 |
Amplity Health
|
$87,500 | 8 |
| ME Medline | $115,000 | 6 |
IQVIA
|
$115,000 | 3 |
Danaher
|
$95,000 | 2 |
CHG Healthcare
|
$60,000 | 2 |
Ver todas as vagas de Pharmaceutical Sales
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Pharmaceutical Sales em United States é $91,250 por ano. A maior parte dos salários fica entre $75,750 (percentil 25) e $128,750 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $69,550 a $156,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 147 vagas de Pharmaceutical Sales em United States ativas na JobsRadar, das quais 96 (65.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Pharmaceutical Sales em United States bem pagas incluem GSK and Cardinal Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.