Salaire médian
$87,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$75.5k – $128.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
50.3%
90 sur 179 postes
Postes en ligne
179
ouverts en ce moment
Sales Development Representative - Medical Equipment
Pharmaceutical Sales Representative - Edison, NJ
Respiratory Pharmaceutical Sales Representative – Dayton, OH (North)
Respiratory Pharmaceutical Sales Representative – Beckley, West Virginia
Respiratory Pharmaceutical Sales Representative - Bel-Air, MD
Pharmaceutical Sales Representative - NY/NY
Pharmaceutical Sales Representative - NY/NY
Respiratory Pharmaceutical Sales Representative – Cincinnati, OH (West)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Inizio Engage
|
$80,000 | 47 |
Skilled Wound Care
|
$73,000 | 11 |
Amplity Health
|
$87,500 | 8 |
GSK
|
$156,000 | 7 |
| ME Medline | $122,500 | 6 |
Danaher
|
$95,000 | 2 |
CHG Healthcare
|
$60,000 | 2 |
Cardinal Health
|
$49,920 | 2 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Chicago | $80,000 | 3 |
| Los Angeles | $77,000 | 4 |
Voir tous les postes Pharmaceutical Sales
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Le salaire médian pour les postes Pharmaceutical Sales est de $87,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $75,500 (25e percentile) et $128,750 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $60,000 à $156,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 179 postes Pharmaceutical Sales actifs sur JobsRadar, dont 90 (50.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Pharmaceutical Sales bien payés figurent Huzzle and GSK.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.