Salaire médian
$93,625
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$72.1k – $119.9k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
72.7%
80 sur 110 postes
Postes en ligne
110
ouverts en ce moment
Machine Learning Research, RF Foundation Models Specialist
Specialist Solutions Architect - AI/ML
Lead Learning Technical Enablement Specialist
Senior AI/Machine Learning Specialist
Staff Machine Learning Model Risk Specialist
Senior Manager, Oncology Commercial Learning and Development
Senior Specialist, Learning Consultant
Senior L&D Program Manager - Manager Programs
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| CS Columbus State Community College | $37,440 | 6 |
| US University System of New Hampshire | $66,665 | 4 |
Harlem Children's Zone
|
$30,000 | 4 |
Meteor Education
|
$100,000 | 3 |
Databricks
|
$208,663 | 2 |
|
|
$171,250 | 2 |
Crusoe
|
$166,250 | 2 |
Cooley
|
$139,880 | 2 |
Voir tous les postes Learning & Development
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Le salaire médian pour les postes Learning & Development à United States est de $93,625 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $72,052 (25e percentile) et $119,875 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $37,440 à $169,485.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 110 postes Learning & Development à United States actifs sur JobsRadar, dont 80 (72.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Learning & Development à United States bien payés figurent Distributed Spectrum, Databricks, 3M and Upstart.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.