Salaire médian
$131,250
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$103.6k – $162.4k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
65.7%
132 sur 201 postes
Postes en ligne
201
ouverts en ce moment
Staff Product Manager, Ads Product – Brand
Sr. Enterprise Sales Manager – Monotype Secure (Phishing & Brand Protection)
Principal Product Manager, AI Brand Visibility
Senior Product Manager Loyalty Co-Brand Credit Card
Senior Brand Manager, Product Launch and Patient Support Programs
Brand and Content Strategist
Senior Brand Manager – Similac Delivery & Performance - Nutrition - Columbus, OH
Brand Sales Strategist, Yahoo News Group
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Abbott
|
$171,000 | 9 |
| PG Procter & Gamble | $103,600 | 8 |
Kraft Heinz
|
$126,550 | 6 |
Wasserman
|
$67,652 | 4 |
Mondelez International
|
$125,000 | 3 |
CAA
|
$104,000 | 3 |
Live Nation Entertainment
|
$76,500 | 3 |
Adobe
|
$220,556 | 2 |
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Le salaire médian pour les postes Brand Manager à United States est de $131,250 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $103,600 (25e percentile) et $162,350 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $81,550 à $186,795.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 201 postes Brand Manager à United States actifs sur JobsRadar, dont 132 (65.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Brand Manager à United States bien payés figurent Snap Inc., Monotype, Adobe and Expedia Group.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.