Salaire médian
$47,432
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$42k – $70.6k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
31.6%
31 sur 98 postes
Postes en ligne
98
ouverts en ce moment
Assistant Store Manager - St James Quarter - Edinburgh
Store Manager (Maternity Cover)
Executive Team Leader (Assistant Store Manager) – Central New York & Finger Lakes (Starting Summer 2027)
Store Manager
Store Manager
Store Manager, Levi’s® - Edinburg Outlets, IN
Store Manager
Retail Store Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
ProCook
|
$42,470 | 4 |
| OA O'Reilly Auto Parts | $35,968 | 4 |
| AT AT&T | $66,500 | 3 |
Swarovski
|
$703,616 | 2 |
Suitsupply
|
$63,379 | 2 |
Skechers
|
$53,596 | 2 |
CVS Health
|
$45,308 | 2 |
Company Shop Group
|
$39,094 | 2 |
Voir tous les postes Store Manager
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Store Manager à United Kingdom est de $47,432 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $41,967 (25e percentile) et $70,588 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $37,792 à $95,163.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 98 postes Store Manager à United Kingdom actifs sur JobsRadar, dont 31 (31.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Store Manager à United Kingdom bien payés figurent Swarovski, Target, Bridgestone Americas and Suitsupply.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.