Salaire médian
$95,033
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$79.9k – $115.4k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
19.2%
19 sur 99 postes
Postes en ligne
99
ouverts en ce moment
Strategic Account Manager, Contract Services - CRO & CDMO (UK Based)
Federal Contract Specialist
Planning Process Manager - Secondment / Fixed Term Contract (FTC)
Performance and Trading Senior Manager (Fixed Term Contract)
Transformation Relationship Manager, Tax Transformation Office (Contract)
Remote Sr. Product Manager - Revenue Management - 1 year contract (m/f/d)
Manager, Cross Border - CIB (12-month Fixed Term Contract)
Senior Contract Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Lloyds Banking Group
|
$93,012 | 4 |
Mears Group
|
$67,286 | 2 |
Sapiosciences
|
$153,926 | 1 |
micro1
|
$145,600 | 1 |
RoomPriceGenie
|
$122,463 | 1 |
GSK
|
$120,831 | 1 |
BDO Canada
|
$110,000 | 1 |
Commify
|
$99,052 | 1 |
Voir tous les postes Contract Manager
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Le salaire médian pour les postes Contract Manager à United Kingdom est de $95,033 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $79,945 (25e percentile) et $115,416 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $62,591 à $137,420.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 99 postes Contract Manager à United Kingdom actifs sur JobsRadar, dont 19 (19.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Contract Manager à United Kingdom bien payés figurent Sapiosciences, micro1, GSK and Lloyds Banking Group.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.