Salaire médian
$19.13/h
par heure · USD
Fourchette typique
$15.00/h – $21.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
9.5%
22 sur 231 postes
Postes en ligne
231
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Licensed Physician (MD/DO) - Freelance AI Trainer
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Physician (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Physician Reviewer (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Levi's Supervisor (Part-Time) - Conestoga Mall
Seasonal Store Sales Associate, Levi's®, Conestoga Mall, Waterloo, ON
Part time Stylist
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Mindrift
|
$39,520 | 7 |
Levi Strauss & Co.
|
$39,780 | 4 |
Contour Software
|
$97,701 | 3 |
| CO City of Orlando | $31,200 | 3 |
CloudFactory
|
$41,600 | 1 |
Curtiss-Wright
|
$40,560 | 1 |
Red Robin
|
$40,487 | 1 |
Swarovski
|
$38,106 | 1 |
Voir tous les postes à Turkey
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Turkey est de $19.13/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $15.00/h (25e percentile) et $21.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $12.59/h à $35.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 231 postes en Part-time à Turkey actifs sur JobsRadar, dont 22 (9.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Turkey bien payés figurent Mindrift, Contour Software and Levi Strauss & Co..
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.