Salário mediano
$19.13/h
por hora · USD
Faixa típica
$15.00/h – $21.00/h
percentil 25–75
Divulgando salário
9.5%
22 de 231 funções
Vagas ativas
231
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Licensed Physician (MD/DO) - Freelance AI Trainer
HR Generalist
WordPress Web Developer - Contract
Physician (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Physician Reviewer (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Levi's Supervisor (Part-Time) - Conestoga Mall
Seasonal Store Sales Associate, Levi's®, Conestoga Mall, Waterloo, ON
Part time Stylist
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Mindrift
|
$39,520 | 7 |
Levi Strauss & Co.
|
$39,780 | 3 |
| CO City of Orlando | $31,200 | 3 |
Contour Software
|
$110,181 | 2 |
TreeHouse Foods
|
$48,641 | 1 |
CloudFactory
|
$41,600 | 1 |
Curtiss-Wright
|
$40,560 | 1 |
Red Robin
|
$40,487 | 1 |
Ver todas as vagas em Turkey
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em Turkey é $19.13/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $15.00/h (percentil 25) e $21.00/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $12.59/h a $35.00/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 231 vagas Part-time em Turkey ativas na JobsRadar, das quais 22 (9.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em Turkey bem pagas incluem Mindrift, Contour Software and Levi Strauss & Co..
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.