Salaires Technical Support à Toronto.
Ce que paient les postes Technical Support à Toronto, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$80,383
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$70.6k – $87.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
40%
6 sur 15 postes
Postes en ligne
15
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Software Engineer, CMS (Registry Support)
Software Engineer, CMS (Registry Support)
Technical Support Engineer
Senior Technical Support Specialist
Technical Support Engineer
Senior IT Technical Support Specialist
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
AutoScout24
|
$100,000 | 1 |
|
AutoTrader.ca
|
$89,362 | 1 |
|
Sentry
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$80,767 | 1 |
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XR Extreme Reach
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$80,000 | 1 |
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Wisedocs AI
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$67,500 | 1 |
|
Varicent
|
$65,925 | 1 |
Voir tous les postes Technical Support
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Combien paient les postes Technical Support à Toronto ?
Le salaire médian pour les postes Technical Support à Toronto est de $80,383 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $70,625 (25e percentile) et $87,213 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $66,713 à $94,681.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 15 postes Technical Support à Toronto actifs sur JobsRadar, dont 6 (40%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Technical Support à Toronto bien payés figurent AutoTrader.ca, AutoScout24, Sentry and XR Extreme Reach.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.