Salaire médian
$22.73/h
par heure · USD
Fourchette typique
$20.69/h – $22.73/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
79.3%
23 sur 29 postes
Postes en ligne
29
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Compounding Pharmacy Technician II
Lead Pharmacy Technician Back End
Pharmacy Tech Specialist - ED Medication history
Pharmacy Technician II
Advanced Pharmacy Technician Back End
Pharmacy Technician. Data Entry/Customer Service (2nd Shift) On-Site Full Time
Pharmacy Technician, Front End Full Time 2nd Shift
Pharmacy Technician, Front End 1st Shift
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CVS Health
|
$47,278 | 14 |
| AD AdventHealth | $52,317 | 2 |
Residential Home Health and Hospice
|
$44,720 | 2 |
IQVIA
|
$37,440 | 2 |
Option Care Health
|
$59,769 | 1 |
CenterWell
|
$46,150 | 1 |
Cardinal Health
|
$33,072 | 1 |
Voir tous les postes Pharmacy Technician
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Le salaire médian pour les postes Pharmacy Technician à Tampa est de $22.73/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $20.69/h (25e percentile) et $22.73/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $18.00/h à $26.53/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 29 postes Pharmacy Technician à Tampa actifs sur JobsRadar, dont 23 (79.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Pharmacy Technician à Tampa bien payés figurent Option Care Health, CVS Health and AdventHealth.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.