Salaire médian
$34,344
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$28.6k – $69.6k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
19.1%
9 sur 47 postes
Postes en ligne
47
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Business Development Representative (EMEA)
Senior Business Development Representative
Business Development Representative
Business Development Representative (Barcelona)
Business Development Representative with German - GenAI Ads Solutions
Business Development Representative with French - GenAI Ads Solutions
Business Development Representative with English - GenAI Ads Solutions
Business Development Representative with Italian - GenAI Ads Solutions
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Teleperformance Spain
|
$28,620 | 5 |
|
Docker
|
$208,000 | 2 |
| TD Tiger Data | $69,564 | 1 |
|
Taxbit
|
$65,596 | 1 |
Voir tous les postes Business Development
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Combien paient les postes Business Development à Spain ?
Le salaire médian pour les postes Business Development à Spain est de $34,344 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $28,620 (25e percentile) et $69,564 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $27,017 à $208,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 47 postes Business Development à Spain actifs sur JobsRadar, dont 9 (19.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Business Development à Spain bien payés figurent Docker, Taxbit, Tiger Data and Teleperformance Spain.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.