Salaire médian
$39.40/h
par heure · USD
Fourchette typique
$36.25/h – $46.55/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
58.8%
237 sur 403 postes
Postes en ligne
403
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Licensed Clinical Social Worker (LCSW) - Part-Time + Up to $1k Bonus
Clinical Social Worker - Care Coordination (Per Diem)
Medical Social Worker II, Per-Diem
Medical Social Worker II
Social Worker - PD - Days - Social Work - MV
Social Worker - PD - All - Social Work - MV
Casual Psychologist or Social Worker – Very early Intensive enrichment Program (VIP) Research Study
Social Worker - Inpatient (0.8 FTE/Days)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Lifestance
|
$102,500 | 43 |
CenterWell
|
$75,750 | 32 |
Thriveworks
|
$100,300 | 15 |
Advocate Health
|
$79,820 | 11 |
Intermountain Health
|
$98,857 | 10 |
| MG Mass General Brigham | $82,888 | 10 |
Trinity Health
|
$76,003 | 9 |
| BI Beth Israel Lahey Health | $84,022 | 7 |
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Le salaire médian pour les postes Social Worker en Part-time est de $39.40/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $36.25/h (25e percentile) et $46.55/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $30.56/h à $54.81/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 403 postes Social Worker en Part-time actifs sur JobsRadar, dont 237 (58.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Social Worker en Part-time bien payés figurent Two Chairs, Montage Health, Sutter Health and El Camino Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.