Salaire médian
$125,750
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$106k – $152.7k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
27.8%
20 sur 72 postes
Postes en ligne
72
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Cyber-Security Operations Analyst, Product AppSec
Security Operations Analyst
Cyber-Security Operations Analyst III, Product AppSec
Senior Security Operations Analyst
SOC Security Analyst - FedRAMP
SOC Analyst
Sr. SOC Analyst II (6641)
Cybersecurity SOC Analyst II
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
CHAOS Industries
|
$135,000 | 3 |
|
Veeam Software
|
$213,500 | 2 |
| BL Blumira | $101,250 | 2 |
|
GoCardless
|
$270,400 | 1 |
| CR Crexi | $174,500 | 1 |
|
Rubrik Job Board
|
$155,200 | 1 |
|
MetroStar
|
$145,000 | 1 |
|
Accenture Federal Services
|
$134,800 | 1 |
Salaire SOC Analyst par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $135,000 | 3 |
| Los Angeles | $135,000 | 3 |
Voir tous les postes SOC Analyst
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Combien paient les postes SOC Analyst ?
Le salaire médian pour les postes SOC Analyst est de $125,750 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $106,038 (25e percentile) et $152,650 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $92,100 à $203,240.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 72 postes SOC Analyst actifs sur JobsRadar, dont 20 (27.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes SOC Analyst bien payés figurent Veeam Software, GoCardless, Crexi and Rubrik Job Board.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.