Salaire médian
$122,300
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$102.7k – $148.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
82.8%
24 sur 29 postes
Postes en ligne
29
ouverts en ce moment
Principal Scientist / Associate Director, Agentic AI Research for Materials Science
Quantitative Research Associate - Systematic Portfolio Construction
Associate Director, Research Project Management
Equity Research Associate
Associate Principal Scientist, Clinical Research
Specialized Tax Services - Research & Development Tax - Senior Associate
Equity Research Associate - Semiconductor Equipment, Manufacturing, Memory & IT Hardware
Senior Clinical Research Associate, Early Clinical Development
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Capital Group
|
$195,651 | 2 |
IQVIA
|
$132,650 | 2 |
NewLimit
|
$87,500 | 2 |
| LS Lila Sciences | $354,000 | 1 |
| VB Vir Biotechnology | $195,000 | 1 |
MSD
|
$183,250 | 1 |
| TB TD Bank | $157,500 | 1 |
PwC
|
$145,500 | 1 |
Voir tous les postes Biotech Research
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Le salaire médian pour les postes Biotech Research à San Francisco est de $122,300 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $102,690 (25e percentile) et $148,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $87,800 à $191,743.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 29 postes Biotech Research à San Francisco actifs sur JobsRadar, dont 24 (82.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Biotech Research à San Francisco bien payés figurent Lila Sciences, Capital Group, Vir Biotechnology and MSD.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.