Salaire médian
$185,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$184k – $190k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
87.5%
7 sur 8 postes
Postes en ligne
8
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséLa tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Distribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Associate Attorney- Relocation Required
Fund Attorney - Assistant Vice President / Vice President
Fund Attorney - Assistant Vice President / Vice President
Fund Attorney - Assistant Vice President
Fund Attorney - Assistant Vice President
Senior Legal Counsel
Fund Attorney - Assistant Vice President / Vice President
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
iCapital
|
$185,000 | 5 |
|
Parnalllaw
|
$300,000 | 1 |
|
onX
|
$184,000 | 1 |
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Combien paient les postes Lawyer à Salt Lake City ?
Le salaire médian pour les postes Lawyer à Salt Lake City est de $185,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $184,000 (25e percentile) et $190,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $175,600 à $256,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 8 postes Lawyer à Salt Lake City actifs sur JobsRadar, dont 7 (87.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Lawyer à Salt Lake City bien payés figurent Parnalllaw, iCapital and onX.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.