Salaire médian
$16.90/h
par heure · USD
Fourchette typique
$16.90/h – $18.14/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
22.9%
280 sur 1,223 postes
Postes en ligne
1,223
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Fashion Retail Sales Associate - Temporary v4 dupe
Fashion Retail Sales Associate - Temporary v2
Sales Associate, Seasonal - La Jolla
Filson Seasonal Retail Sales Associate - Seattle
Filson Seasonal Retail Sales Associate - Ballard
Sales Associate
Retail golf equipment sales associate
Retail Seasonal Operations Associate, MAJE Spring Street SoHo, NYC
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Gopuff
|
$35,152 | 138 |
| TE Tecovas | $34,320 | 46 |
Squishable
|
$32,677 | 20 |
| SR Shinola- Retail | $37,492 | 18 |
| BO Boxlunch | $20,800 | 18 |
CAMP
|
$35,360 | 11 |
Filson
|
$40,196 | 9 |
| DS DICK'S Sporting Goods | $40,560 | 5 |
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Le salaire médian pour les postes Sales Associate en Contract est de $16.90/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $16.90/h (25e percentile) et $18.14/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $15.00/h à $19.61/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,223 postes Sales Associate en Contract actifs sur JobsRadar, dont 280 (22.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Sales Associate en Contract bien payés figurent Dweet, Reformation, Filson and DICK'S Sporting Goods.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.