Salaire médian
$105,883
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$58.9k – $134.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
66.7%
6 sur 9 postes
Postes en ligne
9
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséLa tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Distribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Sales Consultant, ADU (Bilingual EN/RU, Sacramento)
Vertical Transportation Consultant
Corporate Nurse Consultant
Educational Sales Consultant, Sacramento
Medical Spa Sales Consultant
Part-Time Leasing Consultant
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Lavendo
|
$300,000 | 1 |
|
Crestwood Behavioral Health
|
$140,000 | 1 |
|
Syska Hennessy Group
|
$116,765 | 1 |
|
IXL Learning
|
$95,000 | 1 |
|
NakedMD
|
$46,800 | 1 |
|
PeakMade Real Estate
|
$35,152 | 1 |
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Combien paient les postes Consultant à Sacramento ?
Le salaire médian pour les postes Consultant à Sacramento est de $105,883 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $58,850 (25e percentile) et $134,191 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $40,976 à $220,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 9 postes Consultant à Sacramento actifs sur JobsRadar, dont 6 (66.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Consultant à Sacramento bien payés figurent Lavendo, Syska Hennessy Group, Crestwood Behavioral Health and IXL Learning.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.