Salaire médian
$30,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$16.2k – $30k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
83.3%
15 sur 18 postes
Postes en ligne
18
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Implementation Engineer – AI & Workflow Platforms
Head of Operations
Director of Growth & Operations
Technical Solutions Builder – Marketing AI
Principal Solutions Engineer – AI Readiness & Unstructured Data Platforms
Senior Content Marketing Manager
Senior Solutions Engineer (AI Data & Unstructured Data Platforms)
Portfolio Chief of Staff
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Hire Hangar
|
$30,000 | 15 |
Les postes les mieux payés à Port-au-Prince
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Sales | $30,000 | 7 |
| Customer Success | $30,000 | 4 |
Voir tous les postes à Port-au-Prince
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Combien paient les postes à Port-au-Prince ?
Le salaire médian pour les postes à Port-au-Prince est de $30,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $16,200 (25e percentile) et $30,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $12,840 à $38,400.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 18 postes à Port-au-Prince actifs sur JobsRadar, dont 15 (83.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Port-au-Prince bien payés figurent Hire Hangar.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.