Salaire médian
$17.40/h
par heure · USD
Fourchette typique
$14.00/h – $24.88/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
41.9%
677 sur 1,615 postes
Postes en ligne
1,615
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
In-Home Physician Part Time - Pittsburgh - Region
Part-Time Endodontist- Central Pennsylvania
Endodontist- Erie, PA
Per Diem Pediatric Urgent Care Advanced Practice Provider
Per Diem Pediatric Urgent Care Advanced Practice Provider
Psychiatric Nurse Practitioner - (Part-time, W2)
Pharmacist - Long Term Care - Part Time
In-Home Health - Nurse Practitioner or Physician Assistant (Part Time) -State College , PA
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CVS Health
|
$45,500 | 171 |
T-Mobile
|
$37,440 | 59 |
Wawa
|
$35,100 | 35 |
| TJ TJX | $28,080 | 31 |
Five Below
|
$22,880 | 22 |
VF Corporation
|
$35,152 | 19 |
Gopuff
|
$32,864 | 17 |
| JC J.Crew | $30,181 | 17 |
Voir tous les postes à Pennsylvania
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Pennsylvania est de $17.40/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $14.00/h (25e percentile) et $24.88/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $11.25/h à $45.60/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,615 postes en Part-time à Pennsylvania actifs sur JobsRadar, dont 677 (41.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Pennsylvania bien payés figurent CVS Health, Aspen Dental, PM Pediatric Care and Two Chairs.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.