Mediangehalt
$36,504
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$32.9k – $55.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
43.3%
133 von 307 Stellen
Aktive Stellen
307
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Mental Health Therapist (Part-Time, W-2)
Psychiatric Nurse Practitioner - Part Time - Hybrid
Intake Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner - PMHNP - Part Time
Part-Time Mental Health Professional Development Trainer and Coach
Registered Dental Hygienist - Part Time
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Pennsylvania
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Gopuff
|
$32,864 | 18 |
Insomniacookies
|
$34,840 | 10 |
Solidcore
|
$31,200 | 8 |
Lap of Love
|
$55,000 | 7 |
Amazing Athletes
|
$54,080 | 6 |
ICBD
|
$46,280 | 6 |
Mindrift
|
$104,000 | 5 |
NoGigiddy
|
$44,720 | 5 |
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Das Mediangehalt für Part-time Stellen in Pennsylvania beträgt $36,504 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $32,864 (25. Perzentil) und $55,545 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $31,200 bis $102,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 307 aktiven Part-time Stellen in Pennsylvania auf JobsRadar berechnet, von denen 133 (43.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Stellen in Pennsylvania einstellen, gehören Mindrift, Berry Street, Two Chairs and Blackbird Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.