Salaire médian
$130,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$105k – $174.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
58.3%
14 sur 24 postes
Postes en ligne
24
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Google Cloud (AGBG) Sales Engineer
Federal Private Cloud Support Engineer (Active Secret Security Clearance-Required)
Senior Cloud Data Engineer
Principal Cloud Network Engineer
Senior Cloud Data Security Engineer – Data Loss Prevention (DLP)
Senior Cloud & Security Engineer
Software Engineer - Data and Automation (Python, PySpark, AWS, GitHub Copilot)
Cloud Security Engineer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
AGE Solutions
|
$100,000 | 2 |
Highmark Health
|
$86,750 | 2 |
Deckers Brands
|
$181,750 | 1 |
Accenture
|
$180,350 | 1 |
Federal Reserve System
|
$174,700 | 1 |
Hewlett Packard Enterprise
|
$174,250 | 1 |
Armanino
|
$157,750 | 1 |
CVS Health
|
$152,955 | 1 |
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Le salaire médian pour les postes AWS à Pennsylvania est de $130,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $105,000 (25e percentile) et $174,250 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $95,360 à $179,220.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 24 postes AWS à Pennsylvania actifs sur JobsRadar, dont 14 (58.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes AWS à Pennsylvania bien payés figurent Accenture, Hewlett Packard Enterprise, Federal Reserve System and Deckers Brands.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.