Salaire médian
$128,750
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$121.9k – $130k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
60%
12 sur 20 postes
Postes en ligne
20
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
FT/PT Options-Nurse Practitioner or Physician Assistant (Northeast Oklahoma City)
Part Time Facility Nurse Practitioner or Physician Assistant (Lawton, OK)
Nurse Practitioner or Physician Assistant (Oklahoma City)
Nurse Practitioner/ Physician Assistant (Tucson, AZ)
Nurse Practitioner/ Physician Assistant (Oahu, HI)
Dialysis Nurse Practitioner or Physician Assistant (South Tulsa, Ok)-Facilities
FT/PT Options=Nurse Practitioner or Physician Assistant (Muskogee County, Oklahoma)
Nurse Practitioner or Physician Assistant (Tulsa, OK)
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Ennoble Care
|
$130,000 | 11 |
CareHarmony
|
$43,680 | 1 |
Voir tous les postes Nurse
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Combien paient les postes Nurse à Oklahoma ?
Le salaire médian pour les postes Nurse à Oklahoma est de $128,750 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $121,875 (25e percentile) et $130,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $61,044 à $139,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 20 postes Nurse à Oklahoma actifs sur JobsRadar, dont 12 (60%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Nurse à Oklahoma bien payés figurent Ennoble Care.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.