Salário mediano
$128,750
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$121.9k – $130k
percentil 25–75
Divulgando salário
60%
12 de 20 funções
Vagas ativas
20
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
FT/PT Options-Nurse Practitioner or Physician Assistant (Northeast Oklahoma City)
Part Time Facility Nurse Practitioner or Physician Assistant (Lawton, OK)
Nurse Practitioner or Physician Assistant (Oklahoma City)
Nurse Practitioner/ Physician Assistant (Tucson, AZ)
Nurse Practitioner/ Physician Assistant (Oahu, HI)
Dialysis Nurse Practitioner or Physician Assistant (South Tulsa, Ok)-Facilities
FT/PT Options=Nurse Practitioner or Physician Assistant (Muskogee County, Oklahoma)
Nurse Practitioner or Physician Assistant (Tulsa, OK)
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Ennoble Care
|
$130,000 | 11 |
CareHarmony
|
$43,680 | 1 |
Ver todas as vagas de Nurse
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Nurse em Oklahoma?
O salário mediano para vagas de Nurse em Oklahoma é $128,750 por ano. A maior parte dos salários fica entre $121,875 (percentil 25) e $130,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $61,044 a $139,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 20 vagas de Nurse em Oklahoma ativas na JobsRadar, das quais 12 (60%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Nurse em Oklahoma bem pagas incluem Ennoble Care.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.