Salaire médian
$138,075
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$118.4k – $139.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
75.8%
150 sur 198 postes
Postes en ligne
198
ouverts en ce moment
New Home Sales Consultant
New Home Sales Consultant
Life, Annuity & Group Benefits Operations Consultant - Director
Oracle CX Implementation Consultant (Utilities) - Director
SAP BRIM Consultant, Director
Pharma/MedTech Fulfillment & Global Trade Senior Consultant/Manager
Source-to-Pay Technology Consultant (Coupa, ZIP, GEP)_Senior Manager
Payer Back Office Strategy / Technology / Operations Consultant, Senior Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Accenture
|
$138,075 | 70 |
PwC
|
$165,500 | 26 |
CVS Health
|
$95,077 | 9 |
House Buyers of America
|
$180,000 | 7 |
Highmark Health
|
$108,600 | 5 |
Health Care Service Corporation
|
$107,550 | 3 |
Clayton Homes
|
$50,000 | 3 |
LGI Homes
|
$322,452 | 2 |
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Le salaire médian pour les postes Consultant à Oklahoma est de $138,075 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $118,400 (25e percentile) et $139,144 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $92,478 à $165,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 198 postes Consultant à Oklahoma actifs sur JobsRadar, dont 150 (75.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Consultant à Oklahoma bien payés figurent LGI Homes, PwC and Accenture.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.