Salaire médian
$16.69/h
par heure · USD
Fourchette typique
$13.75/h – $21.85/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
40.5%
914 sur 2,259 postes
Postes en ligne
2,259
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Cincinnati, OH Oral Surgeon
Cleveland Event Support
Cincinnati Event Support
Endodontist- Akron, OH
Endodontist - Starkville, MS
Per Diem Family Medicine Physician (Casual Employee)
In-Home Physician Part Time - Cincinnati, OH
In-Home Physician Part Time - Columbus
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CVS Health
|
$45,500 | 125 |
| TJ TJX | $28,600 | 75 |
| NC Nationwide Children's Hospital | $76,752 | 66 |
T-Mobile
|
$37,440 | 51 |
| KG KnitWell Group | $25,740 | 37 |
Gordon Food Service
|
$29,120 | 36 |
Five Below
|
$22,880 | 29 |
| JC J.Crew | $30,181 | 24 |
Voir tous les postes à Ohio
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Ohio est de $16.69/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $13.75/h (25e percentile) et $21.85/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $12.38/h à $42.65/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 2,259 postes en Part-time à Ohio actifs sur JobsRadar, dont 914 (40.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Ohio bien payés figurent Aspen Dental, Booster, One Medical and CVS Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.