Salaire médian
$103,074
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$93.6k – $115k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
37.3%
22 sur 59 postes
Postes en ligne
59
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Pediatric Occupational Therapist
Occupational Therapist (Part Time)
Occupational Therapist (Part Time)
Occupational Therapist (OT) - PRN
Occupational Therapist (OT) - PRN
Occupational Therapist / Part-time
Occupational Therapist / Part-time
Occupational Therapist I (2026-0643)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Jukebox Health
|
$93,600 | 7 |
Expressable
|
$97,760 | 3 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$122,907 | 2 |
| AH Adaptive Home Health | $115,000 | 2 |
Guidelight Health
|
$109,200 | 2 |
Patterns Behavioral Services, Inc.
|
$166,400 | 1 |
North Shore Pediatric Therapy
|
$109,200 | 1 |
Carewest
|
$103,074 | 1 |
Voir tous les postes Occupational Therapist
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Le salaire médian pour les postes Occupational Therapist en Part-time est de $103,074 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $93,600 (25e percentile) et $115,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $83,000 à $124,043.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 59 postes Occupational Therapist en Part-time actifs sur JobsRadar, dont 22 (37.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Occupational Therapist en Part-time bien payés figurent Patterns Behavioral Services, Inc., Guidelight Health, Adaptive Home Health and Greenlife Healthcare Staffing.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.