Salário mediano
$103,074
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$93.6k – $115k
percentil 25–75
Divulgando salário
37.3%
22 de 59 funções
Vagas ativas
59
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Pediatric Occupational Therapist
Occupational Therapist (Part Time)
Occupational Therapist (Part Time)
Occupational Therapist (OT) - PRN
Occupational Therapist (OT) - PRN
Occupational Therapist / Part-time
Occupational Therapist / Part-time
Occupational Therapist I (2026-0643)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Jukebox Health
|
$93,600 | 7 |
Expressable
|
$97,760 | 3 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$122,907 | 2 |
| AH Adaptive Home Health | $115,000 | 2 |
Guidelight Health
|
$109,200 | 2 |
Patterns Behavioral Services, Inc.
|
$166,400 | 1 |
North Shore Pediatric Therapy
|
$109,200 | 1 |
Carewest
|
$103,074 | 1 |
Ver todas as vagas de Occupational Therapist
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Occupational Therapist Part-time é $103,074 por ano. A maior parte dos salários fica entre $93,600 (percentil 25) e $115,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $83,000 a $124,043.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 59 vagas de Occupational Therapist Part-time ativas na JobsRadar, das quais 22 (37.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Occupational Therapist Part-time bem pagas incluem Patterns Behavioral Services, Inc., Guidelight Health, Adaptive Home Health and Greenlife Healthcare Staffing.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.