Salário mediano
$95,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$83.3k – $108.4k
percentil 25–75
Divulgando salário
30.9%
320 de 1,034 funções
Vagas ativas
1,034
abertas agora
Occupational Therapist for Home Health with Hiring Bonus
Occupational Therapist For Home Health Visits
Pediatric Occupational Therapist- Schoolage $1,500 sign-on bonus
Pediatric Occupational Therapist- Schoolage - Homecare
Pediatric Occupational Therapist $500 Bonus- Tuckahoe- EI/Preschool
Occupational Therapist- Dutchess County
Occupational Therapist - Greene County
Occupational Therapist- Orange County
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| LP Liquid Personnel | $97,225 | 115 |
Family of Kidz
|
$187,200 | 23 |
BAYADA Home Health Care
|
$113,100 | 20 |
Upstream Rehabilitation
|
$87,500 | 17 |
| PH Pulse Healthcare | $55,423 | 15 |
| AH Adaptive Home Health | $156,000 | 9 |
Professional Physical Therapy
|
$105,000 | 8 |
Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy
|
$82,000 | 8 |
Ver todas as vagas de Occupational Therapist
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Occupational Therapist é $95,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $83,336 (percentil 25) e $108,364 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $66,019 a $140,400.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,034 vagas de Occupational Therapist ativas na JobsRadar, das quais 320 (30.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Occupational Therapist bem pagas incluem Obran Cooperative and Family of Kidz.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.