Salaire médian
$94,200
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$66.6k – $140.7k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
51.3%
760 sur 1,481 postes
Postes en ligne
1,481
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | New Hampshire
Sales Specialist - HPE CloudOps Software Suite
Storage Sales Specialist
Senior Medical Director-Clinical Informatics
Product Manager
Senior Sales Director, Law Enforcement & Homeland Defense
Senior Sales Director, Original Equipment Manufacturer (OEM) & Defense Primes
Medical Director - Radiation Oncology - MD or DO
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Global Partners
|
$37,440 | 162 |
CVS Health
|
$96,450 | 119 |
| US University System of New Hampshire | $64,080 | 106 |
Highmark Health
|
$86,400 | 84 |
| EE Eversource Energy | $128,483 | 72 |
| TJ TJX | $33,800 | 47 |
| EN Easterseals New Hampshire & Vermont | $47,445 | 44 |
| SE SOLV Energy | $124,254 | 42 |
Voir tous les postes à New Hampshire
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Le salaire médian pour les postes en Full-time à New Hampshire est de $94,200 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $66,560 (25e percentile) et $140,700 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $47,981 à $200,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,481 postes en Full-time à New Hampshire actifs sur JobsRadar, dont 760 (51.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Full-time à New Hampshire bien payés figurent Legion Health, Hewlett Packard Enterprise, CVS Health and Harris Computer.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.