Salario medio
$94,200
por año · USD anualizado
Rango típico
$66.6k – $140.7k
percentil 25–75
Revelan el salario
51.3%
760 de 1,481 puestos
Puestos activos
1,481
abiertos ahora mismo
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | New Hampshire
Sales Specialist - HPE CloudOps Software Suite
Storage Sales Specialist
Senior Medical Director-Clinical Informatics
Product Manager
Senior Sales Director, Law Enforcement & Homeland Defense
Senior Sales Director, Original Equipment Manufacturer (OEM) & Defense Primes
Medical Director - Radiation Oncology - MD or DO
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Global Partners
|
$37,440 | 162 |
CVS Health
|
$96,450 | 119 |
| US University System of New Hampshire | $64,080 | 106 |
Highmark Health
|
$86,400 | 84 |
| EE Eversource Energy | $128,483 | 72 |
| TJ TJX | $33,800 | 47 |
| EN Easterseals New Hampshire & Vermont | $47,445 | 44 |
| SE SOLV Energy | $124,254 | 42 |
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El salario medio de los puestos Full-time en New Hampshire es de $94,200 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $66,560 (percentil 25) y $140,700 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $47,981 a $200,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,481 puestos Full-time en New Hampshire activos en JobsRadar, de los cuales 760 (51.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Full-time en New Hampshire bien pagados están Legion Health, Hewlett Packard Enterprise, CVS Health and Harris Computer.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.