Salaire médian
$90,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$55k – $130k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
37.9%
151 sur 398 postes
Postes en ligne
398
ouverts en ce moment
Per Diem Primary Care Physician
Per Diem Primary Care Physician (Casual Employee)
Supervising Physician, Psychiatry - Eating Disorders (Remote)
Senior Sales Engineer II, Enterprise
Primary Care Physician
Regional Account Executive
Staff Technical Program Manager, Site Reliability Engineering
Senior Sales Engineer II, Enterprise
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Sandpiper Productions
|
$62,400 | 16 |
Anduril Industries
|
$147,750 | 10 |
Aspire Living & Learning
|
$42,224 | 10 |
| BE BetterHelp | $117,520 | 7 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$76,000 | 7 |
| S3 Science 37 | $109,200 | 6 |
Highwire
|
$152,500 | 5 |
Lafrance Hospitality
|
$37,440 | 5 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Recruiter | $175,000 | 5 |
| Product Manager | $167,500 | 7 |
| Software Engineer | $156,250 | 10 |
| Customer Success | $125,000 | 17 |
| Nurse | $109,200 | 15 |
| Project Manager | $109,200 | 12 |
| Marketing Manager | $72,800 | 5 |
| Sales | $62,400 | 35 |
Voir tous les postes à New Hampshire
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Le salaire médian pour les postes à New Hampshire est de $90,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $55,000 (25e percentile) et $130,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $41,600 à $191,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 398 postes à New Hampshire actifs sur JobsRadar, dont 151 (37.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à New Hampshire bien payés figurent One Medical, Equip Health, Axon and Flai.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.