Salaire médian
$36,400
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$32.8k – $48.9k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
36.9%
24 sur 65 postes
Postes en ligne
65
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Tennessee
Nurse Practitioner / Physician Assistant -- Nashville
Video Content Creator
Graphic Designer
Short-Form Video Editor
Field Marketing Ambassador - Alani Nu
Remote Hospice Triage RN PT 3:30p-11p + rotating Sat & Sun 7:30a-4p CST
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$45,760 | 4 |
Gopuff
|
$31,200 | 4 |
Solidcore
|
$29,120 | 3 |
IntellaTriage
|
$52,000 | 2 |
| ST STUDS | $34,320 | 2 |
Berry Street
|
$176,800 | 1 |
Next Health
|
$120,000 | 1 |
Legion Health
|
$100,000 | 1 |
Voir tous les postes à Nashville
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Nashville est de $36,400 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $32,760 (25e percentile) et $48,880 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $29,744 à $85,600.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 65 postes en Part-time à Nashville actifs sur JobsRadar, dont 24 (36.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Nashville bien payés figurent Berry Street, Legion Health, Next Health and NoGigiddy.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.