Salaire médian
$23.50/h
par heure · USD
Fourchette typique
$22.12/h – $24.93/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
19%
36 sur 189 postes
Postes en ligne
189
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Nurse Practitioner or Physician Assistant - Medical Oncology (St. Peter's, MO)
Float Medical Assistant
Medical Assistant/Phlebotomist
Medical Assistant/Phlebotomist
Medical Assistant
Medical Assistant IV - West County MOB4 - Medicine Multispecialty Center
Medical Assistant IV - Medicine Multispecialty Center - Float
Medical Assistant IV - Medicine Multispecialty Center - Float
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Washington University in St. Louis
|
$51,854 | 21 |
Marathon Health
|
$48,880 | 5 |
CVS Health
|
$55,942 | 4 |
CenterWell
|
$49,600 | 3 |
ChenMed
|
$42,910 | 2 |
| HS Hospital Sisters Health System | $48,412 | 1 |
Voir tous les postes Medical Assistant
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Le salaire médian pour les postes Medical Assistant à Missouri est de $23.50/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $22.12/h (25e percentile) et $24.93/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $22.12/h à $26.75/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 189 postes Medical Assistant à Missouri actifs sur JobsRadar, dont 36 (19%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Medical Assistant à Missouri bien payés figurent Washington University in St. Louis and CVS Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.