Salaire médian
$130,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$80k – $187.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
77.2%
105 sur 136 postes
Postes en ligne
136
ouverts en ce moment
Outside Sales Representative
(GCC) Global Capability Center Sales Enablement Senior Manager/Associate Director
AI Forward Deployed Engineering Senior Manager | Sales ReInvention
Robotics Services Sales Senior Manager
Financial Services Sales Transformation Lead Senior Manager
Principal Partner Executive, Strategic Sales - Healthcare F500
Strategy Senior Manager | Sales Advisory | Resources
AI Forward Deployed Engineering Manager | Sales ReInvention
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Accenture
|
$187,200 | 36 |
| GE Generac | $53,000 | 4 |
Wolters Kluwer
|
$135,600 | 3 |
Danaher
|
$79,997 | 3 |
DoorDash USA
|
$41,787 | 3 |
2020 Companies
|
$39,520 | 3 |
PwC
|
$183,750 | 2 |
T-Mobile
|
$181,375 | 2 |
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Le salaire médian pour les postes Sales à Minneapolis est de $130,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $79,997 (25e percentile) et $187,200 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $55,000 à $202,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 136 postes Sales à Minneapolis actifs sur JobsRadar, dont 105 (77.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Sales à Minneapolis bien payés figurent Groundworks, Accenture and T-Mobile.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.