Salaire médian
$23.85/h
par heure · USD
Fourchette typique
$23.58/h – $25.98/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
81.3%
78 sur 96 postes
Postes en ligne
96
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
SENIOR CERTIFIED MEDICAL ASSISTANT
Medical Assistant - TEAM LEAD
Certified Medical Assistant
Certified Medical Assistant
Administrative Assistant, Graduate Medical Education/Medical Staff Affairs
Medical Assistant - SEIU
Medical Assistant -Per Diem Otolaryngology
Medical Assistant -Per Diem Otolaryngology
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| MG Mass General Brigham | $49,598 | 29 |
ConvenientMD
|
$50,170 | 21 |
Boston Medical Center
|
$54,402 | 15 |
NeighborHealth
|
$45,760 | 4 |
PM Pediatric Care
|
$45,760 | 3 |
The Vascular Care Group
|
$52,000 | 2 |
MedElite Group, LLC.
|
$50,000 | 2 |
Sentara Health
|
$63,336 | 1 |
Voir tous les postes Medical Assistant
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Le salaire médian pour les postes Medical Assistant à Massachusetts est de $23.85/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $23.58/h (25e percentile) et $25.98/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $22.00/h à $26.15/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 96 postes Medical Assistant à Massachusetts actifs sur JobsRadar, dont 78 (81.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Medical Assistant à Massachusetts bien payés figurent Sentara Health and Boston Medical Center.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.