Salaires iOS à London.
Ce que paient les postes iOS à London, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$124,800
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$85.5k – $142.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
37.5%
9 sur 24 postes
Postes en ligne
24
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Mobile iOS Engineer
Senior Principal Engineer (iOS)
Senior / Lead iOS Engineer
iOS Engineer
Senior iOS Engineer
Freelance Mobile App Developer (iOS / Android)
Mobile Engineer / iOS
iOS Engineer
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Freetrade
|
$85,516 | 2 |
|
xAI
|
$248,338 | 1 |
|
Trainline
|
$160,849 | 1 |
|
Flo Health
|
$142,094 | 1 |
|
Referrals Only
|
$126,524 | 1 |
|
Mindrift
|
$124,800 | 1 |
|
Plum Fintech
|
$124,108 | 1 |
Air Apps
|
$78,570 | 1 |
Voir tous les postes iOS
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Combien paient les postes iOS à London ?
Le salaire médian pour les postes iOS à London est de $124,800 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $85,516 (25e percentile) et $142,094 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $84,127 à $178,347.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 24 postes iOS à London actifs sur JobsRadar, dont 9 (37.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes iOS à London bien payés figurent xAI, Trainline, Flo Health and Referrals Only.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.