Salaires Data Analyst à Illinois.

Ce que paient les postes Data Analyst à Illinois, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$88,500

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$81.3k – $131.8k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

85.7%

6 sur 7 postes

Postes en ligne

7

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -10.2%
$98,500 $88,500

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$81.3k 25e
$88.5k Médiane
$131.8k 75e
$73.8k
$164.7k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $70k – $200.8k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Intercom $184,455 1
Harris Associates $145,000 1
Inspire11 $92,000 1
WE Wilson Elser - Business & Legal Professionals $85,000 1
Resource Innovations $80,000 1
Gotion, Inc. $67,500 1

Voir tous les postes Data Analyst

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Combien paient les postes Data Analyst à Illinois ?

Le salaire médian pour les postes Data Analyst à Illinois est de $88,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $81,250 (25e percentile) et $131,750 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $73,750 à $164,728.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 7 postes Data Analyst à Illinois actifs sur JobsRadar, dont 6 (85.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Data Analyst à Illinois bien payés figurent Intercom, Harris Associates, Inspire11 and Resource Innovations.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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