Salaire médian
$30.38/h
par heure · USD
Fourchette typique
$26.65/h – $32.80/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
32.2%
47 sur 146 postes
Postes en ligne
146
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Workday Healthcare - Senior Director - Market Driver
Alliance Driver Manager - Cyber Sailpoint
Business Development Driver Manager
CDL Driver (A or B)
CDL Driver & Crane Operator
Class A CDL Truck Driver
Class A CDL Truck Driver
CDL Driver & Crane Operator
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
TransWest Mobility
|
$63,180 | 11 |
SRS Distribution
|
$55,546 | 10 |
Mondelez International
|
$69,368 | 4 |
| UH U-Haul | $37,575 | 3 |
| ME Medline | $68,120 | 2 |
Maersk
|
$59,280 | 2 |
| FS First Student | $42,224 | 2 |
Insomniacookies
|
$35,360 | 2 |
Voir tous les postes Driver
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Driver à District of Columbia est de $30.38/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $26.65/h (25e percentile) et $32.80/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $25.00/h à $35.27/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 146 postes Driver à District of Columbia actifs sur JobsRadar, dont 47 (32.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Driver à District of Columbia bien payés figurent Huron, PwC, Cooley and Christman Company.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.