$125,000
médiane · par an, USD annualisé
$119,400
médiane · par an, USD annualisé
Project Manager, ERP Implementation - Contractor
Senior Director, Project Team Leader / Executive Committee Business Manager
Implementation Project Manager
Implementation Project Manager
SAP Project Systems Sr. Manager SCON
Senior Registered Engineer / Project Manager, Electrical
Senior Project Manager (Public)
Senior Data Center Construction Project Manager
Salesforce Project Manager
Software Technical Project Manager - Secret Clearance
Scrum Master
Product Owner/Scrum Master
Scrum Master
Scrum Master
Senior Technical Business Analyst / Scrum Master
Scrum Master - ACWS
Agile Scrum Master
Scrum Master
Scrum Master
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
House Buyers of America
|
$105,000 | 31 |
Atwell, LLC
|
$117,500 | 29 |
Consigli Construction
|
$133,000 | 25 |
| MC Michels Corporation | $129,000 | 24 |
EC Electric
|
$147,500 | 21 |
BKF
|
$162,500 | 19 |
Apex Companies
|
$130,000 | 19 |
LaBella Associates
|
$102,500 | 19 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Accenture Federal Services
|
$151,800 | 3 |
| DS Data Systems Analysts, Inc. | $130,000 | 1 |
NT Concepts
|
$120,750 | 1 |
Credence
|
$110,000 | 1 |
Dev Technology
|
$108,000 | 1 |
| RC Raft Company Website | $102,500 | 1 |
Skyslope
|
$58,968 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Seattle | $170,750 | 12 |
| San Francisco | $162,500 | 57 |
| Austin | $145,000 | 15 |
| Denver | $137,000 | 21 |
| Los Angeles | $130,000 | 39 |
| Boston | $122,830 | 24 |
| Chicago | $121,065 | 42 |
| New York | $118,938 | 150 |
| Atlanta | $118,750 | 8 |
| London | $102,420 | 11 |
La médiane pour Project Manager est de $125,000 par an (généralement $101,035–$150,000), contre $119,400 pour Scrum Master ($109,000–$127,500). Cela place Project Manager environ 5% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Project Manager et Scrum Master sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.