Process Engineer vs Quality Control

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Process Engineer paie environ 157% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Process Engineer Quality Control
$131k
$51k
$28.7k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $185.6k

Process Engineer

$131,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -23.8%
$171,925 $131,000
$103.3k 25e
$131k Médiane
$160.2k 75e
$88.6k
$174.8k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $61.2k – $500k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
31.9%
Postes en ligne
389

Quality Control

$50,960

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -67.6%
$157,500 $50,960
$44.7k 25e
$51k Médiane
$74k 75e
$39.5k
$86k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $41.6k – $109k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
32.4%
Postes en ligne
71

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Anduril Industries $150,000 9
Phoenix Tailings $140,000 5
Helion $198,000 4
Mariana Minerals $141,250 4
Blue Current $135,800 4
Solid Power $111,500 4
Scout Motors $110,000 4
Apex Companies $95,000 4

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Trexon $45,240 6
Murray Company Mechanical Contractors $93,600 2
Xometry $81,750 2
Thorlabs $42,442 2
IE Industrial Electric Manufacturing $85,998 1
Breeze Airways™ $81,120 1
F.H. Paschen $80,000 1
Osmo $74,000 1

Salaire Process Engineer par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $154,750 4
Boston $130,000 3
Los Angeles $116,250 4

Process Engineer vs Quality Control : lequel paie le plus ?

La médiane pour Process Engineer est de $131,000 par an (généralement $103,250–$160,156), contre $50,960 pour Quality Control ($44,720–$74,000). Cela place Process Engineer environ 157% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Process Engineer et Quality Control sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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